二、面试流程
面试就像一场战役，要打赢战役应该做如下功课，才能做到胸有成竹。
1. 面试前
战前需要充分准备，要研究对手，所谓知己知彼，百战不殆。要准备好足够的弹药。
2. 面试中
战斗时要保持正念、精神焕发，昂首挺胸，眼神坚定、谦虚谨慎。
3. 面试后
因为我们可能还要打多场战役，所以针对每次战役都要及时进行反思，总结经验教训，用现在流行的说法叫“复盘”。这样才会有进步，下次作战也会更有自信和把握。

三、单独说一个问题：气场
1. 什么是气场
我讲课的时候曾经开玩笑地跟同学们说：“我现在可以扫描大家几分钟，观察一下就能大概知道将来谁能顺利找到工作，谁找工作会有些困难，大家信不信？” 同学们都笑了，表示不信 。
当然这只是一个玩笑，不可能那么精确。其实我想表达的意思是，决定面试是否成功的第一要素不是华丽的简历也不是一些小技巧。而是你内在散发出来的气质。
“如今你的气质里，藏着你走过的路，读过的书和爱过的人。” ——《卡萨布兰卡》
就像武侠小说里的主人公，内力充沛之后哪怕一些招式不熟也能轻松战胜对手。你的气场是优雅的自信的积极的，还是灰暗的自卑的，面试官都会感受到，从而对你产生初步判断和定义。这个理论一点都不玄妙，我自己在面试别人的时候，有很多时候第一印象加上简单的几句对谈，就可能基本决定了这个人的去留。
2. 如何提升气场？
我们知道这个道理后，应该如何做呢？气场不是一朝一夕能练就的，有几个方法大家可以在平时多尝试。
多读书， 所谓腹有诗书气自华
多运动，保持健康的身心
多和人沟通，懂社交规则
学会冥想和保持正念（不玄幻）
可以做个小实验，冥想十分钟，重新照一下镜子，看气质是否有点沉淀下来的感觉。

四、面试前准备
1. 简历的几个注意事项
因为篇幅原因，简历的详细写法这里就不讲了。只讲 3 点需要注意的问题。
不要给自己挖坑
你要对你自己写的简历负责。因为面试时，面试官通常会拿着你的简历，问里边的各种细节。 技术细节、工作经历、项目情况等。你必须对自己写下的每个字后面的隐藏话题做充足的准备。 举个例子，简历上有这样一句话：
熟悉运用 Chrome Dev Tools、Firefox 的 Firebug 调试页面
那面试官可能会问：讲讲你用 firebug 调试页面时，都有哪些经验技巧感觉比较有用？这样针对一个话题进行展开谈话。
简历要有辨识度
通常一个职位可能收到的简历比较多，这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出，获得面试邀约呢？要有“辨识度”，最好达到的效果是，面试官觉得看完这个简历，觉得很想见见这个人。 拿自我评价部分来举例吧，下面的案例大家自己看下，如果你是面试官，想邀请谁面谈呢？ 括号里是我的的意见，大家也可以把自己想象成面试官，自己琢磨一下。

案例 5 的同学平时就很有想法，找工作很顺利，现在发展的很好。
案例 1（一般）：

案例 2（一般）：

案例 3（良）：

案例 4（优）：

案例 5（不走寻常路）：

最好找人帮你 Review 一下简历
因为简历就像自己写的程序，自己很难发现 bug，让别人以面试官的视角 review 一下，会发现一些意想不到的问题。找老师、同学、朋友都可以，不要怕麻烦。

3. 针对不同的公司对简历进行微调
有时候有必要针对面试公司的业务对你的简历进行微调。比如对方是个做移动医疗的公司。而你恰好做过类似项目，就可以将该部分的项目介绍的排序提至第一位。并将对移动医疗的经验加重描写。以达到和职位更匹配的效果。

4. 小心传销陷阱
找工作时一定要注意传销陷阱。
前段时间网上爆出的“求职少年李文星误入传销组织致死事件“，使我很惊讶，传销的竟然都能这么专业的去骗程序员了，一般的专业技术沟通都看不出破绽。
有两个简单应对办法：
如果你存疑最好提前跟你的朋友商量一下，还有随时更新定位。
面试前和对方沟通清楚面试的准确地点直接过去，中间有任何变化都可能有问题。
请大家特别注意一个传销重灾区：天津静海。看到静海二字请绕行！

5. 小心招转陷阱
所谓招转就是利用招聘转化成培训。你去面试后公司说你的能力暂时不符合条件，交钱培训后就可以了。这种也不是正经的公司。

6. 了解公司的相关情况
面试前应到公司的网站上或别的渠道，提前了解公司的企业背景、业务模式、主营产品等， 面试的时候就可以做到有的放矢。
“你对我们公司有了解吗” “我提前了解了一下，贵公司从事的是……理念是……我觉得和我的理念挺吻合的……”
“你对我们的产品有什么看法” “我仔细研究了贵公司的产品，发现有如下优点……还发现几个问题……我觉得可以这么改进……”
这样的对话，会和面试官迅速拉近距离。 面试官也会认为你做足了功课，是一个用心的人。

8. 着装
IT 男生不要穿圆领的衬衣，起码要有领子；女生简单大方，要化点淡妆以示尊重。四个字：干净整齐。我遇到过夏天穿拖鞋来面试的，肯定一秒就 PASS 了。