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如何看待科举制

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有朋友谈到科举制,我恰好也考虑过这个问题。在这里想说明几点如下。第一,科举制的问题,是在后代尤其是在近代才被发现大有问题的。第二,古代,朱元璋曾经试验过废除,但是找不到替代制度,最后只好恢复。第三,在古代,能够想到的比较合理的选拔人才的办法,其实就是科举制。历史的发展是渐进的,旧制度的被废与新制度的确立,都需要一个认识过程,而从认识到行动,也不定需要过程。我们认识历史,也需要一个诚实的态度,认识到各种必然与偶然,我们对于人生也会因此变得成熟。哈,有点老套。


1楼2009-03-27 21:19回复
    完颜,了解科举可以上网查看。
    现在的用人制度,是根据地的办法,虽然建国六十年,在这方面进步不大。最关键的不是现在的公务员考试,而是官员考试,并且是官员分类考试。现在的官员,尤其是主要官员是万金油式的,不具备专业性。唐朝的考试制度是一整套,不仅仅是科举,科举不过是入门考试而已,当官以后,也要经常考试。有了严格的考试制度,至少可以一定程度地避免请托走后门拉关系。


    10楼2009-04-03 10:52
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