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对初级产品经理的要求

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对初级产品人的要求:
一、性格方面:开朗活泼、好奇心强、善于沟通、执行力强
能力方面:逻辑思维能力强,有创造力,聪明
二、技能方面:会写文档、会基本的工具:axure、Xmind等
这三方面的要求是跟产品助理的工作内容息息相关的:
画原型、写文档——对应写文档、各类工具的使用
需求收集与分析——对应沟通能力、逻辑能力等
协调开发——对应沟通能力、执行力等
这,差不多就是用人单位对产品助理的期望了。
三、我该怎么满足用人单位的期望:
1、了解了用户(用人单位)的需求(期望),那么我们的产品(简历)该怎么做呢?
现在产品岗竞争激烈, 意味着每个职位都有海量应聘简历,HR花在每份简历上的时间不会太长,所以你的产品(简历)必须具备良好的用户体验:
清晰——层次清晰明确
直接——是1就是1
简洁——废话少说
所谓清晰,就是简历的主干明确,除了开头的个人信息,其余内容大概包括3部分:自我评价、掌握技能、工作/实践经历。
2、自我评价怎么写呢?把用人单位的要求里面比较虚的部分写在这里,比如性格、沟通能力、逻辑思维能力强等。
3、掌握技能,就是要说明你会axure、Xmind以及office等工作必备软件。下载个axure,研究个三五天掌握线框图、动态面板就够了
4、最后是工作/实践经历,请用简洁的语言描述:你干了什么(实践或实习经历),你在团队中的定位是什么,你收获了什么。这里如果废话连篇,说明你写文档的能力不咋地。
简洁,上面已经说了,语言要简练,给HR节省点时间,给自己增加点机会。
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来自Android客户端1楼2018-02-24 13:09回复