对初级产品人的要求：
一、性格方面：开朗活泼、好奇心强、善于沟通、执行力强
能力方面：逻辑思维能力强，有创造力，聪明
二、技能方面：会写文档、会基本的工具：axure、Xmind等
这三方面的要求是跟产品助理的工作内容息息相关的：
画原型、写文档——对应写文档、各类工具的使用
需求收集与分析——对应沟通能力、逻辑能力等
协调开发——对应沟通能力、执行力等
这，差不多就是用人单位对产品助理的期望了。
三、我该怎么满足用人单位的期望：
1、了解了用户（用人单位）的需求（期望），那么我们的产品（简历）该怎么做呢？
现在产品岗竞争激烈， 意味着每个职位都有海量应聘简历，HR花在每份简历上的时间不会太长，所以你的产品（简历）必须具备良好的用户体验：
清晰——层次清晰明确
直接——是1就是1
简洁——废话少说
所谓清晰，就是简历的主干明确，除了开头的个人信息，其余内容大概包括3部分：自我评价、掌握技能、工作/实践经历。
2、自我评价怎么写呢？把用人单位的要求里面比较虚的部分写在这里，比如性格、沟通能力、逻辑思维能力强等。
3、掌握技能，就是要说明你会axure、Xmind以及office等工作必备软件。下载个axure，研究个三五天掌握线框图、动态面板就够了
4、最后是工作/实践经历，请用简洁的语言描述：你干了什么（实践或实习经历），你在团队中的定位是什么，你收获了什么。这里如果废话连篇，说明你写文档的能力不咋地。
简洁，上面已经说了，语言要简练，给HR节省点时间，给自己增加点机会。
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