是这样的，我是南京一名大专应届毕业生，我自己找了一份金融工作，不了解这些，主管说没有犯法，其实是打擦边球的，而且招聘入职说试用工底薪3000-4000转正4000-5000，上班时间9:20-19:00会有加班，离职提前一个礼拜说，但是后来上班试用工和转正后底薪都是3000，上班时间9:30-21:00，天天都是这个时间，走的人多了，就说要提前半个月一个月说才能离职，不然就要扣工资，还有当时入职签了协议，但是应该不是劳动合同，就是一些注意事项的协议，我已经工作三个半月了，当初说三个月转正，可是上班后要业绩达到60万才可以转正，也没交保险，我现在要走扣工资怎么办，我是实习生受劳动法保护吗，我去劳动局投诉真的可以受理吗，我会不会有危险啊