海化集团盐场领导吃喝受贿嫖赌，你跟他们谈心声有个毛线用

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羊口盐场那些事：羊口盐场纪实（1）
进入羊口盐场工作十多年，常听老职工讲起建场60多年老盐场以前的风光，再看看近几年来的没落，心痛！在集团蛀虫的侵蚀下羊口盐场也变得千疮百孔了。大家都来谈谈盐场这些事吧！窥一点见全面！我们场经不起这样折腾了，千万不要忘了前几年盐场发生的“大地震”（盐场领导贪腐多人收监），这是要步后尘，发扬光大吗？
一：用人现象：年前在袁总的正确领导下发现了大批“人才”，一口气提拔了8.9个分场场长助理，真是挖掘“人才”的能手。大家来盐场机关大楼看看吧，需要这么多人吗？领导们的七大姑八大姨全安排在这了，人浮于事，工资高条件舒服，在科室混吧！你可能还不信，随便说个部门你瞧瞧：就生产部吧，1:生产科一个打杂的女职工到年龄厂退后，居然返聘继续来打杂，这也符合返聘条件？（笑的我都写不下去了）2：化验室以前4.5个人，干起工作来顺顺当当，有条不紊。现在你看看吧，先后来了4.5个根本没有任何化验基础，只是关系硬的老婆们，人员8.9个，工作量少了（盐田面积减少），工作反而干的乌七八糟，大多数根本不会啊！没法只好返聘厂退的老化验员来替这些官太太们干活，遮丑。更可笑的事还有呢，今年居然还招用了一位没有任何化验基础的家庭妇女，以临时工的身份作为化验员，你瞧吧，过两年一定能“培养（招工转正）”成海化正式职工的。人家可是盐场一副总的老婆。3：气象台的老员工场退，人员青黄不接，日常工作没法完成。来了几个没任何气象知识的关系户，能干嘛？工作了近40年有丰富气象预报经验的老黄厂退后，更应该返聘！传，帮，带，可厂里反而不返聘这样的人才，任由气象预报一塌糊涂，悲！这是一个部门的大体情况，其它部门可见一斑，日后再聊。欢迎大家补充。后续谈一下盐场工资分配，奖金偏少的原因。待后续，纪实（2）.

任何有意义的事情就是事情在于不无聊，一些苍蝇存在，就是一群无稽的苍蝇，苍蝇一个老虎掌就摁死了

姓袁的有好东西么，跟宋下三烂贪腐典型一样，臭鱼烂虾，淫，妇烂肉一块

羊口盐场那些事：羊口盐场纪实（1）
进入羊口盐场工作十多年，常听老职工讲起建场60多年老盐场以前的风光，再看看近几年来的没落，心痛！在集团蛀虫的侵蚀下羊口盐场也变得千疮百孔了。大家都来谈谈盐场这些事吧！窥一点见全面！我们场经不起这样折腾了，千万不要忘了前几年盐场发生的“大地震”（盐场领导贪腐多人收监），这是要步后尘，发扬光大吗？
一：用人现象：年前在袁总的正确领导下发现了大批“人才”，一口气提拔了8.9个分场场长助理，真是挖掘“人才”的能手。大家来盐场机关大楼看看吧，需要这么多人吗？领导们的七大姑八大姨全安排在这了，人浮于事，工资高条件舒服，在科室混吧！你可能还不信，随便说个部门你瞧瞧：就生产部吧，1:生产科一个打杂的女职工到年龄厂退后，居然返聘继续来打杂，这也符合返聘条件？（笑的我都写不下去了）2：化验室以前4.5个人，干起工作来顺顺当当，有条不紊。现在你看看吧，先后来了4.5个根本没有任何化验基础，只是关系硬的老婆们，人员8.9个，工作量少了（盐田面积减少），工作反而干的乌七八糟，大多数根本不会啊！没法只好返聘厂退的老化验员来替这些官太太们干活，遮丑。更可笑的事还有呢，今年居然还招用了一位没有任何化验基础的家庭妇女，以临时工的身份作为化验员，你瞧吧，过两年一定能“培养（招工转正）”成海化正式职工的。人家可是盐场一副总的老婆。3：气象台的老员工场退，人员青黄不接，日常工作没法完成。来了几个没任何气象知识的关系户，能干嘛？工作了近40年有丰富气象预报经验的老黄厂退后，更应该返聘！传，帮，带，可厂里反而不返聘这样的人才，任由气象预报一塌糊涂，悲！这是一个部门的大体情况，其它部门可见一斑，日后再聊。欢迎大家补充。后续谈一下盐场工资分配，奖金偏少的原因。待后续，纪实（2）.

国家电网腐败少吗？一点都不少！但是他们整天大鱼大肉，因为产业利润率不一样，垄断性不一样！盐田这产业本身就利润率不高，再加上私营企业竞争，不破产就不错了！当然，中国的大环境在这里，哪里都是腐败，不仅仅只有你们盐田！！！

我父亲曾在羊口盐场工作过，获得过先进工作者，后来不知道什么原因给私人老板跑水去了，但是工资确实是高，是一般国企盐场的2倍，唯一缺点就是没有五险一金。

听说盐场很多打扫卫生的怎么才能去？求大神支招

这篇文章发到集团书记信箱吧，应该管用

认识盐场公司领导就行，那怕这个大门十几年都没有开过锁了