我是大型国有企业职工。去年十月上班期间因病住院请假病休。正好我的合同也于17年十二月三十曰到期上，以往都是五年一签。今年二月公司要求我续签。但续签时却告知我只鉴两年的合同。鉴定后，我才得知：像我这种连续在公司工作二十年的员工，公司应主动应该签无固定期合同，除非员工自己要求不签无固定期合同。现在我对合同年限有异议，该怎么办？
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你好，可以与公司协商，要求订立无固定期限劳动合同，《劳动合同法》规定，劳动在用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。如用人单位不愿意，可以到劳动监察大队投诉，通过劳动监察大队督促要求用人单位进行整改。
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