3月16日，百川通讯社举行了新一届干部选举，候选人员都发表了竞选演说，他们勇于竞争的精神值得我们学习，但同时由于经验不足等原因，他们的演讲中显露出一些不尽人意之处，鉴于口才水平对于社员的个人发展有重要意义，同时也为提高大家的演讲水平，特发表此贴供学习参考。
随着时代的改变，社会的进步，及国家人事制度改革的不断变化，无论在校园和社会，在干部选拔与聘任中推行竞争上岗制度已蔚然成风，竞争上岗演讲稿也随之成为了一种常用文体。
一、竞争上岗演讲稿的文体特征：针对性、感染性、口语性。
1.针对性具体表现在目标的针对性，内容的针对性和竞争的针对性。
2.感染性就是要求演讲稿不仅要有逻辑力量和论辩力量，而且要有强烈的感染力量，直接面向听众陈述政见，吐露心声求得信任和支持。
3.口语性是对书面语言的口语化。
二、竞争上岗演讲稿的文章结构包括标题、呼语、开头、主题、结尾和谢辞等六部分。
1.标题：即演讲稿题目，一般采用公文式标题即“在**竞争上岗会上的演讲稿”的格式，也用文章标题式揭示主旨或表明观点。
2.呼语，即正式演讲前对听众的称呼，一般称呼“各位领导，各位同事”即可。
3.开头，即开场白。应简要表明竞争上岗的目的及演讲者对它
的认识和态度。语言力求简明扼要，表达力求自然流畅。
4.主体，首先要概述对岗位任职条件的认识，抓住关键；其次要充分展示自己的实力，突出优势；最后要详细阐明自己的施政设想，体现特色。重点在最后部分，要深入调查，反复研究，精心设计，使之富有创意。
5.结尾，除了要总结正文，深化主题外，还要表示决心表明心态。
6.谢拜，即演讲结束时的答谢语。可以说：“谢谢组织给我的演讲机会，谢谢大家。”也可说，“我的演讲到此结束，谢谢大家。”
三、竞争上岗演讲稿的写作技巧。
1.面面俱到，突出重点。在表明自己对所竞争岗位的认识时，要有独到之处，在介绍自己时要善于扬长又要巧妙避短。
2.理直气壮，以情动人。要立场坚定，态度鲜明，同时可多用短促句、肯定句、排比句、反问句来增强气势。同时要适当注入情感因素，自然流入真情，拉近与听众距离。
3.通俗易懂，雅俗共赏。要在取生活中口语之精华的基础上力求高雅。
随着时代的改变，社会的进步，及国家人事制度改革的不断变化，无论在校园和社会，在干部选拔与聘任中推行竞争上岗制度已蔚然成风，竞争上岗演讲稿也随之成为了一种常用文体。
一、竞争上岗演讲稿的文体特征：针对性、感染性、口语性。
1.针对性具体表现在目标的针对性，内容的针对性和竞争的针对性。
2.感染性就是要求演讲稿不仅要有逻辑力量和论辩力量，而且要有强烈的感染力量，直接面向听众陈述政见，吐露心声求得信任和支持。
3.口语性是对书面语言的口语化。
二、竞争上岗演讲稿的文章结构包括标题、呼语、开头、主题、结尾和谢辞等六部分。
1.标题：即演讲稿题目，一般采用公文式标题即“在**竞争上岗会上的演讲稿”的格式，也用文章标题式揭示主旨或表明观点。
2.呼语，即正式演讲前对听众的称呼，一般称呼“各位领导，各位同事”即可。
3.开头，即开场白。应简要表明竞争上岗的目的及演讲者对它
的认识和态度。语言力求简明扼要，表达力求自然流畅。
4.主体，首先要概述对岗位任职条件的认识，抓住关键；其次要充分展示自己的实力，突出优势；最后要详细阐明自己的施政设想，体现特色。重点在最后部分，要深入调查，反复研究，精心设计，使之富有创意。
5.结尾，除了要总结正文，深化主题外，还要表示决心表明心态。
6.谢拜，即演讲结束时的答谢语。可以说：“谢谢组织给我的演讲机会，谢谢大家。”也可说，“我的演讲到此结束，谢谢大家。”
三、竞争上岗演讲稿的写作技巧。
1.面面俱到，突出重点。在表明自己对所竞争岗位的认识时，要有独到之处，在介绍自己时要善于扬长又要巧妙避短。
2.理直气壮，以情动人。要立场坚定，态度鲜明，同时可多用短促句、肯定句、排比句、反问句来增强气势。同时要适当注入情感因素，自然流入真情，拉近与听众距离。
3.通俗易懂，雅俗共赏。要在取生活中口语之精华的基础上力求高雅。
