第一个问题，为什么要联系老板？
有些老板那里人满为患，有些老板那里无人问津，这都是有原因的。你是希望自己选择一个有水平有能力人丁兴旺的老板和课题组呢？还是等复试通过之后学校看哪里有坑就把你塞哪儿呢？这个后果你可以随便脑补，但我推荐你自己做主，扼住命运的咽喉。

第二个问题，怎么联系老板？（别觉得是废话，还真有人不知道，否则我不会专门写出来）
1、登录目标学校研究生院官方网站，肯定能找到导师信息这个专门的界面，所有本年可招生的导师的信息都在里面，也包括他们的电子邮箱。要知道，现在几乎所有的研究生都是双向选择的，这就意味着有的时候老板比你还着急；
2、研招网，部分学校是在研招网上挂了导师的相关信息的，你也可以在这里查找老板的消息，有可能比目标学校研究生院官方网站提供的信息要滞后一些；
3、招人打听，这个方法贼靠谱，前提是你得认识人；
4、都给了这么多方法了难道还不够？

第三个问题，联系怎样的老板？
（在回答这个问题之前，必须得说明一点，假如你是报考本校并早就和老师说好了，或者本来就是冲着目标学校的哪个老板去的，那这部分你可以不看。这部分的内容主要是针对那些很迷茫的考生。）
1、自己的兴趣。假如你对某一个方向感兴趣，那么你就可以把这个方向所有的老板都罗列出来，再从中进行挑选。假如你同时对多个方向感兴趣，那么也可以把这么几个方向的老板都罗列出来。假如你对所有方向都感兴趣或者都不感兴趣，那么我估计你对这个专业理解度还是不够，当然我们还有其他的筛选标准；
2、学校的优势。假如你的目标学校的A方向非常强，B方向完全不能看，C方向不上不下，那么优先选A方向的老板，结合你的兴趣，你也可以选C方向的老板，如果你想选B方向的老板怎么办，那么你考这个学校是为了什么呢？别告诉我你是为了你的女神，毕竟自己的事情还是得优先考虑；
3、老板的情况。这个得详细说说了，首先，我们最好不要抱期望于名人，放在海内外都知名的那种，毕竟他的课题组很大，联系他的人也多，本来通过就不容易，通过了他也没空培养你，肯定是交给一个小导负责，这个小导有可能今年才从哪个国家做完博士后回来，也有可能就是从这个名人这刚毕业留校的，就算这个人科研能力很强，也总有不放心的地方吧！其次，不能选刚毕业的，具体原因请把上一句话重读一遍。最好选那种课题组不大不小的，有十几二十个人的那种，这样的组不缺课题不缺经费，老板也顾得上管你，但是因为人也不少，所以还是相对自由一些，不过如果家境不富裕的还是提前打听一下待遇问题比较好。还有些组不收女生，有些老板喜欢打篮球，反正你能想到的关心的都要去调查。
4、特殊的要求。有些要求可能比较奇葩，比如你想找一个颜值高的老板，或者一个不秃顶的老板，那你也可以大方地筛掉一批人，其实我觉得这些要求往往都比较过分。

第四个问题，注意邮件的措辞和内容。
1、礼貌问题，符合一般的邮件格式，多带点尊重。如果这个老板是教授，就称呼教授或者老师，如果这个老板是副教授，那就叫老师好了；
2、态度问题，注意不卑不亢，表达你对学术的热心，但是不要像是恳求，也不要想飞上天与太阳肩并肩。说一千道一万，老板要的是一个能干活的态度认真的，你能表达出这两重意思就够了。谦虚点倒是没错，别贬低自己，反正尽量表现自己的优点吧。最忌讳胡说八道；
3、内容问题，（1）准备一份个人简历，把必要的信息和专业技能都写上，四六级成绩即使不太好也写上，毕竟老板就关心这个，你不写他会觉得你心虚，非专业的技能老板也不是很关注，如果字数不够的话填充一下字数也没啥关系。考研成绩肯定得有这不用说，专业工作从事的经历最好也写上（比如科研经历啥的），还有比较优秀的专业课成绩（其实要我说，直接把考研成绩和本科总成绩表截个图发给老板就比较好）。（2）浅谈一下这个老板最近的科研状况（你别说你连这个老板做什么的都不知道，说不定刚发了篇影响因子高的文章就等着别人来夸呢）。

最后，祝大家马到成功。

暖，

@风雨的陌路 @仰光ai哥哥 申个精，希望能帮上还在迷茫的考研党。

好帖！

不错不错 谢学长

良心贴

有没有咱们学校食品学院的研一学长、学姐啊，我正准备食品的复试呢

棒棒哒

好帖