年后调派至贵阳分公司!感觉好紧张!

这种水平都能当总经理？

总经理发帖问这些小事？

这些事问小秘

这样吧，针对你的问题我说说你在哪些方面不适合独当一面。
第一：感觉有点郁闷。如果你郁闷那你可以申请不来，我不信你们一个公司都在外地开分公司了，应该算是一个比较大的公司了，会找不到人来贵阳？另外，外放分公司，独当一面，很多人求不来的机会，你竟然会觉得郁闷？看来你真是适合做小职员，但凡有一点上进心的人都不会觉得郁闷，而是充满干劲，分公司锻炼了，基本上回总公司就是升职，如果你不呆这个公司了。那你去其他公司这也是很重要的一个履历。你们公司竟然派你这种毫无进取心的人来贵阳。我已经不是很看好你们公司的决策安排了。
第二：主要以前听朋友说贵阳得人排外。我不知道作为一个成年人，应该有自己的判断水平，而不是道听途说、捕风捉影，贵阳作为一个省会，本来就是外地人口居多。在90年代，整个贵阳主城区多少人，100多万，但是，现在贵阳主城区人口300万人。这多出来的100多万是哪来的？靠人口自然增长率？显然不是，靠的是机械人口增长。这100多万，有来自贵州各市州，也有全国各地的。所以，你说贵阳排外从何得来？土生土长的贵阳人比例已经稀释的比较少了。另外，就是你稍微有点常识，就知道，在现在这种情形下，不管哪个省的省会，土生土长的人口都被稀释的比较少了。所以，我就不知道你说的排外从何而来。另外，我作为一个外地人在贵阳生活了十多年，我从来没感到过贵阳人排外，你朋友是在贵阳生活了多久？
第三：我去了会不会被当地员工穿小鞋?会不会给我找麻烦?你要知道，你是老总，你是给人家发钱的，你担心拿你钱的人给你小鞋穿，给你找麻烦？如果你真的有能力，搞定员工是一个老总最基本的能力，这都搞不定，当什么老总。如果真的遇到那种特别麻烦的员工，你把他辞退了再找个不就完事了？如果是所有员工都找你麻烦，那你就要反思自己是不是工作方式有什么问题。
第四：还有贵阳乱不乱。在现在的中国，各种维稳花那么多钱，你担心治安？一个很乱的城市，能从三线到二线，能从一百多万常住人口增加到300万？我感觉你还活在上个世纪。你是不是感觉西部人民还在吃草？每天骑马上班？

第一条我就不再多说什么了。
第二条，政府政策是政府政策，排外是指本地人和外地人之间的关系。你或者可以说这边政策不行，但是排外这个词语用在这绝对不合适。另外，我相信贵州政府应该能够很清楚的定位自己，不然贵州经济这几年增速不可能一直排前三。而且，腾讯、阿里巴巴、华为这些都在贵阳已经落户。那些大企业是傻子。
第三条，占着当地人为难上司，只能说明上司手段太差，我很想请教下你怎么为难的？难道你开除他，他还来你公司前拉横幅？或者是喊你赔几百万他？难道现在不是法治社会？你省政府引进的项目，人家就凭一个本地人敢唧唧歪歪？
第四条，贵阳路很乱，你不知道有个东西叫导航？至于乱，我也没觉得乱，只是贵阳老城区小巷比较多，但是你办事是去政府部门，政府部门是不会在小巷里面的。而且现在贵州省政府服务大厅，下辖贵州省几十个厅，全部再政务大厅里面？我就不知道你担心不好办事情从何得来？另外，现在政府基本上都有政务大厅，就是几十个局都在一个大楼，事情都是一站式办理。作为一个程序员，应该没脱离社会啊？

多喝点酒

楼主。 需要市场营销吗？ 白酒两斤半，啤酒随便灌

仿佛看到了一个***却被人怼了，恼羞成怒的故事哈哈