30岁是个坎么？如果在30还没当上主策或没有成功产品的话，是不是可以说明策划生涯基本结束了？

想社招进腾讯网易需要有什么能力？

哎。一声叹息！祝楼主更上一层楼！

目前大学快毕业了，然而野鸡大学没学到什么东西，准备做一些高评分的游戏的详细分析和测评，来加深理解这些优秀游戏为什么优秀，请问这样做对日后从事游戏策划有帮助吗？如果有帮助的话我该怎么分析这些游戏呢？

这种实在贴要顶祝楼主一帆风顺吧

不知道楼主有没有迷茫期？如果业内3年，无成功项目，无大公司经历，无好学校背景，是不是应该离开？
而且据说策划越老价格越低哦

工作内容偏执行、运营，觉得工作内容价值不太高，（我认为策划有价值的工作内容是写文档、设计功能、设计体验，一些需要思考的内容），觉得就算以后跳槽也没资本，这点很愁
目前也在尽量提升自己价值，也不会坐以待毙，就是感觉不太好

楼主，比如说现在很多公司需要moba类型经验的人。我做了很多年slg，但我想每种类型都尝试一下，怎么求职呢。都不敢投简历

大佬能不能就技能设计给几点经验和注意事项

肯定不是每个执行策划都能成为制作人吧，那么您认为是什么因素决定了一个策划在行业中能走多远？

有大佬在谈心得，也说说我的心里话，可能有点吐槽。 我并未入行，一直很向往策划职位，或者说更高的制作人。公司招聘我们入司为的是什么？我们应聘公司为的是什么？不乏人说为兴趣、为谋生云云。但我想说的是--上天给我们技能制作游戏是用来创造快乐的！不是谋生不是兴趣，是职责！不是用来敛财的工具! 兴许看到这大家都笑了，认为鄙人是一个自大、妄想胡说八道者。但我认为，玩游戏就是寻找快乐，游戏好玩家就会反哺我、玩家就会愿意消费支持我。建立良好的口碑和庞大的玩家基数大于游戏谋利。所以，第一位是用心提供快乐，第二是良好的游戏环境。消费额自然会来。 如果我某天去面试，我会告诉hr我不是来帮你赚钱的，我是来提供快乐的。 谋利是商人的事，运营去做就好了。至于你和我谈游戏中如何吸引玩家消费，我只能告诉你如何吸引玩家每天拿着手机不停粘在屏幕上。

我也时常猜想为什么大作总是国外的。什么时候世界玩家会去期待一个国内游戏

大大，什么是游戏策划的天赋，我今天写了一个简历，前辈说不如不写，看了精品帖子，还是一头雾水，不知道怎么改变思维！脑阔疼！

这里文案一只，想学习系统和数值，请问有什么好的方法吗