为什么合同制教师和事业编制教师不能同工同酬！

应该同工同酬！取消编制！

就是同工同酬啊

2025-02-13 20:29广告

在教育界，同工同酬只能是一个笑话。编制内的工资是按职称取酬，而不是同工同酬、多劳多得。腐败现象严重，不干活或少干活的人反而拿高薪，那些在一线搞教育教学的反而是工资低的教师，所以教师的工作积极性非常低，大锅饭现象突出，很多人都是在混日子，反正干得少高工资照拿。

苏州高新区就同工同酬啊

你考一个吧

合同制是学校自己掏钱，在编是财政掏钱，如果不是缺编没补，哪来的合同制，学校的哪些经费应该是花在学校和学生身上的，是用来维持学校运作的，不是老师工资上。

我们费这么多精力考上的，凭什么取消，你不努力学习考试，就想美事

2025-02-13 20:29广告

那为什么要搞竞争激烈的招聘考试，意义何在

同工同酬大概在梦里

同工同酬与编制与否的关系，撸主这种浆糊脑子当然没有概念。呵呵

有本事就去考，呵呵

有编制也不一定就是好事，因为限制了活力，特别是高中。比如一些名校，衡水中学、西安高新一中等等，那内面的教师可能都没编制吧？

我是在编教师，支持取消编制

天天喊取消编制的都是没本事考上编制的，天天喊取消职称的都是没本事评上职称的

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