工作中遇到这种情况该怎么办？
单位要开设新部门，需要我现在的部门调去5人。已经有2人主动要求调任，还需3个名额。由于我是新人，经验、能力相对不足，能看得出领导和同事们的意思是将包括我的几个新人调走，但都没有明说，希望有人主动提出。但现部门仍欠我半个月假期未休，调任就很可能就没有补休余地，即使有补贴金也会非常少。新部门和现部门工作职能相似，新部门服务高端客户，工作量小但要求高；而现部门服务一般客户，工作量大但要求相对低。对我来说大的工作量更能给我锻炼机会，而更精细的服务意味着工作相对轻松。
我应该主动要求调任吗？说说理由呗。