目前沈阳地铁营运公司采用定岗定级标准,详细如下:
1400元(L2):部门办事员、站务员、管理岗普通员工
1800元(L3):各类检修员、票务员
2200元(L4):站务值班员、客运值班员、管理岗管理员、助理工程师
2800元(L5):管理岗高级管理员、生产岗工班长、生产岗助理工程师
3400元(L6):管理岗组长、站长、生产岗工程师
4000元(L7):生产岗主任工程师、站务中心站站长
4800元(L8):各部门副部长
5600元(L9):各部门部长
6000元(L10):各中心主任助理
7000元(L11):各中心副主任
8000元(L12):各中心主任
10000元(L13):公司副总经理
14000元(L14):公司总经理
工龄工资:L1--L9工作满一年,增加30元;其他级别不清楚。
以上工资标准为2010年地铁营运成立时制定的,至今基本没有改动。
1400元(L2):部门办事员、站务员、管理岗普通员工
1800元(L3):各类检修员、票务员
2200元(L4):站务值班员、客运值班员、管理岗管理员、助理工程师
2800元(L5):管理岗高级管理员、生产岗工班长、生产岗助理工程师
3400元(L6):管理岗组长、站长、生产岗工程师
4000元(L7):生产岗主任工程师、站务中心站站长
4800元(L8):各部门副部长
5600元(L9):各部门部长
6000元(L10):各中心主任助理
7000元(L11):各中心副主任
8000元(L12):各中心主任
10000元(L13):公司副总经理
14000元(L14):公司总经理
工龄工资:L1--L9工作满一年,增加30元;其他级别不清楚。
以上工资标准为2010年地铁营运成立时制定的,至今基本没有改动。