2018年01月17日 13:34 半月谈
“公选”考试成绩下来的那一刻，“80后”公务员李自阳觉得“稳了”——一个要求“3年及以上园林工作经历”的副科领导岗位，他笔试、面试成绩均为第一。
然而事情随后的发展出乎意料：组织部门以“工作经历”不等于“岗位经历”为由，将这个具有园林工程师职称、负责过多个绿化项目的园林专业研究生拒之门外。
“报名资格审查时都没问题，现在把我刷掉究竟原因何在?”李自阳认为自己遭到了不公正待遇。专家提醒，应警惕人才选拔过程中的“自由裁量权”，避免为“因人设岗”“暗箱操作”留下解释空间。
被淘汰的“第一名”
生于1985年的李自阳，2011年毕业于河南农业大学园林植物与观赏园艺专业，具有园林工程师中级职称，现任河南省新郑市孟庄镇党政办公室主任。2017年，郑州航空港经济综合实验区(下称郑州航空港区)面向全省公开选拔科级领导干部，李自阳报了名，“想趁年轻努把力，单位的领导也非常支持我。”
李自阳报考的是“规划市政建设环保局副科领导职位”(岗位代码201720)，并顺利通过了资格审查，于2017年10月参加了考试。
考试结果公布，李自阳笔试、面试成绩均为第一，“当时感觉稳了，这个岗位招两个人，第一名的把握非常大。”但12月30日拟录用名单公示时，李自阳却没有发现自己的名字。“当时就傻眼了，录用了第二名和第四名，反而把我刷了下来。”
李自阳打电话向郑州航空港区组织部门询问，“对方说必须要有园林岗位的工作经历，而‘党政办主任’不是园林岗位，不符合条件。”
“报名条件只要求有‘园林工作经历’，并没有要求工作岗位，有的话我肯定不会报了。我是园林专业的硕士研究生，2014年起单位就安排我负责镇区绿化工作，先后分管新孟路廊道、古枣公园等绿化项目建设，单位的工作台账以及园林规划建设单位均可证明。怎么能说我没有园林工作经历?”李自阳说。
李自阳认为自己在报名、面试等环节均如实上报了自己的工作经历，并通过了资格审查。“考察组来对我进行考察时，单位也出具了我的工作经历证明，当时他们并未提出异议，之后也没有相关回复，直到公示后我才知道落榜了。”
同时，李自阳也对组织部门的用人选择提出质疑。“据我了解，被录用的两人是夫妻关系。同一个岗位，夫妻两人是否构成任职回避?组织部门在考察时有没有考虑?”
“公选”考试成绩下来的那一刻，“80后”公务员李自阳觉得“稳了”——一个要求“3年及以上园林工作经历”的副科领导岗位，他笔试、面试成绩均为第一。
然而事情随后的发展出乎意料：组织部门以“工作经历”不等于“岗位经历”为由，将这个具有园林工程师职称、负责过多个绿化项目的园林专业研究生拒之门外。
“报名资格审查时都没问题，现在把我刷掉究竟原因何在?”李自阳认为自己遭到了不公正待遇。专家提醒，应警惕人才选拔过程中的“自由裁量权”，避免为“因人设岗”“暗箱操作”留下解释空间。
被淘汰的“第一名”
生于1985年的李自阳，2011年毕业于河南农业大学园林植物与观赏园艺专业，具有园林工程师中级职称，现任河南省新郑市孟庄镇党政办公室主任。2017年，郑州航空港经济综合实验区(下称郑州航空港区)面向全省公开选拔科级领导干部，李自阳报了名，“想趁年轻努把力，单位的领导也非常支持我。”
李自阳报考的是“规划市政建设环保局副科领导职位”(岗位代码201720)，并顺利通过了资格审查，于2017年10月参加了考试。
考试结果公布，李自阳笔试、面试成绩均为第一，“当时感觉稳了，这个岗位招两个人，第一名的把握非常大。”但12月30日拟录用名单公示时，李自阳却没有发现自己的名字。“当时就傻眼了，录用了第二名和第四名，反而把我刷了下来。”
李自阳打电话向郑州航空港区组织部门询问，“对方说必须要有园林岗位的工作经历，而‘党政办主任’不是园林岗位，不符合条件。”
“报名条件只要求有‘园林工作经历’，并没有要求工作岗位，有的话我肯定不会报了。我是园林专业的硕士研究生，2014年起单位就安排我负责镇区绿化工作，先后分管新孟路廊道、古枣公园等绿化项目建设，单位的工作台账以及园林规划建设单位均可证明。怎么能说我没有园林工作经历?”李自阳说。
李自阳认为自己在报名、面试等环节均如实上报了自己的工作经历，并通过了资格审查。“考察组来对我进行考察时，单位也出具了我的工作经历证明，当时他们并未提出异议，之后也没有相关回复，直到公示后我才知道落榜了。”
同时，李自阳也对组织部门的用人选择提出质疑。“据我了解，被录用的两人是夫妻关系。同一个岗位，夫妻两人是否构成任职回避?组织部门在考察时有没有考虑?”
