面试环节,农行是一轮结束,无领导小组讨论加结构化。农行的无领导小组形式是辩论赛,八个人,4v4,全程匿名不许暴露姓名和院校。我们抽到的题目是网络游戏是利大于弊还是弊大于利,先是每个人表达观点一分钟,之后进入自由讨论,也就是辩论,感觉可能读研期间扯淡能力增长比较多,我辩论赛发言还是比较多的,重点是抓到对方逻辑上的漏洞就行了,最后我被推举做总结发言,面试官还问我是自告奋勇还是成员投票通过,我说了个自告奋勇,小伙伴赶紧帮我说是投票选的我,面试官还问几票投我,我说全票。个人感觉这个环节可能每个人差异很大,辩论的时候明显有的小伙伴不是很擅长这种形式,几乎全程没怎么说话,感觉还是要说一些的。辩论完直接是半结构化面试,3个面试官三个考生,问一些问题,比如用三句话说明你的优点,我说我学习能力强,沟通能力强,还有啥忘了,然后他就追问你为什么说你学习能力强(这个大家就得有所准备,不要自己给自己挖坑),我举例子说我曾经四天通过了会计从业资格考试,他就问你之前没学过这方面知识么,我说大一的时候学过,但是考的时候已经过去一年了。。后来又问有没有学生干部经历,我说我曾经担任乒乓球协会副会长,他突然就对我这方面很感兴趣,问我你的乒乓球打的很好么,我说校队水平吧(感觉面试的时候最好表现出自己的特长和爱好),后来又问了为什么选择农行而不选择其他银行,还问了有没有面过其他企业。。基本就是这些了,感觉明显有加分的是学生干部经历,党员,各种证书,特长。