阿约克布的故事。
记得刚开始布置作业和背诵课文的时候,班里面会有一半多的学生不写作业,不交作业,也不背诵课文。对于这个棘手的问题,我借鉴了以前的管理方法,采取了奖惩措施。随着措施的实施,每天的“问题”学生也在逐渐减少。一个礼拜以后就剩几个“顽固份子”了:有的学生是因为听不懂课堂内容,导致作业不会写,也有的学生是根本就不想写作业,而阿约克布正是这几个“顽固份子”里的一员。
第一次注意他的时候,是有一天我突然发现他从“顽固份子”的队伍里脱离了,他怎么就突然不见了呢?
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改作业的时候发现他的字开始写的很整齐了,正确率也高了好多,背课文也再没有来我这里背过(先在小组长处背诵,不会背的才会到我这里来过关)。上课也变得特别认真,从最初回答问题时怎么都不开口,到现在抢着举手回答问题了。从最初老喜欢跟“顽固份子”一块儿浪,贪玩儿,到现在总是跟几个学习好的一块玩了。
我反反复复地回想到底是什么让他发生了这么大的改变?是惩罚奏效了?可是在他改变前的那段时间里,惩罚措施已经开始实施了,对他也没什么起色啊?
我百思不得其解。
一天我突然想起来:有一次他在我“威逼利诱”下终于用了15天的时间结结巴巴的背完了一篇课文,我随口说了一句:“不错啊,背的很不错啊,背完是不是很开心啊?”他点点头,我说:“那下次也要这样不错的背课文哦!”他说:“好。”第二次背课文,他就真的在组长那里背完了。我当着全班的面夸了他,让其他“顽固份子”向他学习。后来后来……他一天比一天棒。
没想到当时我随口的一句鼓励,成了他不断改变和进步的动力。
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后来后来……我学会了多鼓励,少批评他们,因为批评是打压,而鼓励,可能会引发无限希望……
嘿!阿约克布,不错哦!
记得刚开始布置作业和背诵课文的时候,班里面会有一半多的学生不写作业,不交作业,也不背诵课文。对于这个棘手的问题,我借鉴了以前的管理方法,采取了奖惩措施。随着措施的实施,每天的“问题”学生也在逐渐减少。一个礼拜以后就剩几个“顽固份子”了:有的学生是因为听不懂课堂内容,导致作业不会写,也有的学生是根本就不想写作业,而阿约克布正是这几个“顽固份子”里的一员。
第一次注意他的时候,是有一天我突然发现他从“顽固份子”的队伍里脱离了,他怎么就突然不见了呢?
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改作业的时候发现他的字开始写的很整齐了,正确率也高了好多,背课文也再没有来我这里背过(先在小组长处背诵,不会背的才会到我这里来过关)。上课也变得特别认真,从最初回答问题时怎么都不开口,到现在抢着举手回答问题了。从最初老喜欢跟“顽固份子”一块儿浪,贪玩儿,到现在总是跟几个学习好的一块玩了。
我反反复复地回想到底是什么让他发生了这么大的改变?是惩罚奏效了?可是在他改变前的那段时间里,惩罚措施已经开始实施了,对他也没什么起色啊?
我百思不得其解。
一天我突然想起来:有一次他在我“威逼利诱”下终于用了15天的时间结结巴巴的背完了一篇课文,我随口说了一句:“不错啊,背的很不错啊,背完是不是很开心啊?”他点点头,我说:“那下次也要这样不错的背课文哦!”他说:“好。”第二次背课文,他就真的在组长那里背完了。我当着全班的面夸了他,让其他“顽固份子”向他学习。后来后来……他一天比一天棒。
没想到当时我随口的一句鼓励,成了他不断改变和进步的动力。
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后来后来……我学会了多鼓励,少批评他们,因为批评是打压,而鼓励,可能会引发无限希望……
嘿!阿约克布,不错哦!