公司的形象决定企业文化
我有俩个好兄弟，一个叫陆宇，一个叫王辰。这俩人的共同点就是都拥有属于自己的一家公司。每每跟他们出来吃宵夜，都会听他们分享公司的经营状况。王辰总是会分享公司的趣事，积极的一面，而我却经常听到陆宇对公司大大小小的抱怨，诸如：公司老王突然间要辞职了、刚通过面试的小李又反悔说不来了……
截然的对比让我这个局外人也无奈地摇了摇头，为王辰感到高兴，也希望陆宇可以工作顺心，早日发现原因找到解决方法。
※
直到有一次，我闲来无事，想去两位好朋友的公司参观参观。
我先过去陆宇的公司，停好车，开始找陆宇的办公室，找了许久却找不到，于是我打个电话出来带我。他找到我，并带着我去他的办公室。我发现其实我刚刚是经过这里的，但是这里面的装修让我实在不敢恭维，我一度以为这是普通职员的办公室：室内不设窗帘，阳光穿透刺眼，办公桌肮脏混乱，一副挂画都没有，大大小小的产品摆放混乱……那种环境这让人没有好心情，坐了不久，我就跟他说我有事先走了。
接着，我驾车来到了王辰的公司，为了不麻烦他，我又一次独自寻找他的办公室，而这一次顺利得很。踏入他的办公室，一眼望去：高端精致的百叶帘下垂在那，墙上挂着一幅“天道酬勤”的字画，办公室的一切摆放整洁有序……在那环境下，就连我这个外人进去做客都提起了自己的斗志，想要努力奋斗，争取可以在那办公室工作。我跟王辰那天足足聊了一个下午，那场景真的给我留了很多念想。
※
一个星期后，我们三兄弟又约起了宵夜，这一次还没轮到他们俩人开口提公司的事，我就发表了自己的观点：陆宇，你的公司总是留不住人跟公司的形象有关，一个公司的办公室恰恰可以体现出公司的形象。上星期我去了你们俩的公司，真的是天壤之别。你的公司杂乱无章，让人不想逗留，不愿在那多留一秒，而王辰的办公司，高端优雅，看上去给人的感觉就是公司的企业文化深厚，老总是个优雅有风度的人，更给员工一个奋斗的目标……
陆宇听了我的讲话，也尴尬红起脸来。于是王辰邀请他改天去参观一下他的办公室，回去好好重新装修他的办公室，陆宇也爽快地答应了。
故事的最后，陆宇再也不会抱怨公司留不住人，没人愿意来他的公司，因为他已把公司装饰得更有逼格了……
公司的形象好不好，直接反映了公司的企业文化、精神面貌以及老总的内在修养与风度。你越注重你的形象，就越能得到他人的尊重。
※
人的形象也透露了一个人的内心世界。公司也一样。企业文化如何？精神面貌如何？公司的潜力与竞争力如何？都能从公司的形象中看得出来。有句话叫“注重细节的人更容易成功”，是的，良好的公司形象，无论在哪里，都会是一项加分项。
形象设计师黑玛亚说：“好的形象是在任何时候都能让你立于不败之地的武器。”
公司的形象足够美好，便可以吸引、留住人才。因此，将你办公室里那些淘来的地摊货与杂物都清掉吧，就像清除掉多余的渣滓，腾出空间，为自己添置几款优雅、高贵和有精致的窗帘吧，让公司来一次完美蜕变，说不定公司的文化也从此改变了呢。
公司的文化蕴涵在办公室中，需要领导者有一双善于挖掘文化的手。安放着美丽窗帘的办公室，就像上帝赠予公司的礼物，为公司带来了一缕惊艳，于无声中创造了一个良好的企业文化氛围。选择枫桥布艺，就能为你打开这样一个美好的世界。
枫桥布艺深谙公司文化，了解不同风格的公司对办公室窗帘的不同需求，款式多，选择广，还特别显品味。安放枫桥布艺的窗帘，让你的公司更具文化与竞争力，也让你的员工更愿积极奉献自己的力量。通过它，你也让他人看到了你独一无二的品味，和你的内在修养与风度。
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我有俩个好兄弟，一个叫陆宇，一个叫王辰。这俩人的共同点就是都拥有属于自己的一家公司。每每跟他们出来吃宵夜，都会听他们分享公司的经营状况。王辰总是会分享公司的趣事，积极的一面，而我却经常听到陆宇对公司大大小小的抱怨，诸如：公司老王突然间要辞职了、刚通过面试的小李又反悔说不来了……
截然的对比让我这个局外人也无奈地摇了摇头，为王辰感到高兴，也希望陆宇可以工作顺心，早日发现原因找到解决方法。
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直到有一次，我闲来无事，想去两位好朋友的公司参观参观。
我先过去陆宇的公司，停好车，开始找陆宇的办公室，找了许久却找不到，于是我打个电话出来带我。他找到我，并带着我去他的办公室。我发现其实我刚刚是经过这里的，但是这里面的装修让我实在不敢恭维，我一度以为这是普通职员的办公室：室内不设窗帘，阳光穿透刺眼，办公桌肮脏混乱，一副挂画都没有，大大小小的产品摆放混乱……那种环境这让人没有好心情，坐了不久，我就跟他说我有事先走了。
接着，我驾车来到了王辰的公司，为了不麻烦他，我又一次独自寻找他的办公室，而这一次顺利得很。踏入他的办公室，一眼望去：高端精致的百叶帘下垂在那，墙上挂着一幅“天道酬勤”的字画，办公室的一切摆放整洁有序……在那环境下，就连我这个外人进去做客都提起了自己的斗志，想要努力奋斗，争取可以在那办公室工作。我跟王辰那天足足聊了一个下午，那场景真的给我留了很多念想。
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一个星期后，我们三兄弟又约起了宵夜，这一次还没轮到他们俩人开口提公司的事，我就发表了自己的观点：陆宇，你的公司总是留不住人跟公司的形象有关，一个公司的办公室恰恰可以体现出公司的形象。上星期我去了你们俩的公司，真的是天壤之别。你的公司杂乱无章，让人不想逗留，不愿在那多留一秒，而王辰的办公司，高端优雅，看上去给人的感觉就是公司的企业文化深厚，老总是个优雅有风度的人，更给员工一个奋斗的目标……
陆宇听了我的讲话，也尴尬红起脸来。于是王辰邀请他改天去参观一下他的办公室，回去好好重新装修他的办公室，陆宇也爽快地答应了。
故事的最后，陆宇再也不会抱怨公司留不住人，没人愿意来他的公司，因为他已把公司装饰得更有逼格了……
公司的形象好不好，直接反映了公司的企业文化、精神面貌以及老总的内在修养与风度。你越注重你的形象，就越能得到他人的尊重。
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人的形象也透露了一个人的内心世界。公司也一样。企业文化如何？精神面貌如何？公司的潜力与竞争力如何？都能从公司的形象中看得出来。有句话叫“注重细节的人更容易成功”，是的，良好的公司形象，无论在哪里，都会是一项加分项。
形象设计师黑玛亚说：“好的形象是在任何时候都能让你立于不败之地的武器。”
公司的形象足够美好，便可以吸引、留住人才。因此，将你办公室里那些淘来的地摊货与杂物都清掉吧，就像清除掉多余的渣滓，腾出空间，为自己添置几款优雅、高贵和有精致的窗帘吧，让公司来一次完美蜕变，说不定公司的文化也从此改变了呢。
公司的文化蕴涵在办公室中，需要领导者有一双善于挖掘文化的手。安放着美丽窗帘的办公室，就像上帝赠予公司的礼物，为公司带来了一缕惊艳，于无声中创造了一个良好的企业文化氛围。选择枫桥布艺，就能为你打开这样一个美好的世界。
枫桥布艺深谙公司文化，了解不同风格的公司对办公室窗帘的不同需求，款式多，选择广，还特别显品味。安放枫桥布艺的窗帘，让你的公司更具文化与竞争力，也让你的员工更愿积极奉献自己的力量。通过它，你也让他人看到了你独一无二的品味，和你的内在修养与风度。
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