最近，有粉丝咨询思之想之，自己是北京的企业职工，工龄有42年，2018年7月正式退休，退休可以拿多少养老金？

42年工龄，首先要明白，这属于“中人”，也就是在现行企业养老保险制度建立以前参加工作的，之前并不用个人缴费，后来才需要个人缴费。
根据规定，没有参加社保的工龄，需要符合国家规定的条件，而且是连续工龄，才能视同养老保险缴费年限。
经过跟粉丝进一步的沟通得知，这位粉丝工龄全部符合条件，其中，12年工龄是视同缴费年限。

那么，他能领多少养老金呢？由于是18年才退休，到时计算养老金，需要知道缴费年限、缴费水平、17年社会平均工资、退休年龄。
目前，北京2016年平均工资为7706元，假设2017年平均工资增加到8000元，还有这位粉丝平均每月缴费600元，缴费指数为60%，退休年龄为60岁，知道了这些条件，就可以大致计算养老金水平。
基础养老金==（8000+8000*0.6）÷2×42×1%=2688元；个人账户养老金=600×12×30年（实际缴费年限）/139=1554元，合计养老金为4241元。

由于其中12年是视同缴费，个人账户并没有积累养老金，所以根据规定，还会发一笔过渡性养老金，因此，42年工龄，在以上情况下，能够领到超过4000元的养老金，这是没有问题的。
需要说明的是，以上只是估算，具体结果以当地社保机构计算为准。更多社保问题，关注思之想之。
来源：思之想之

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