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一、内部推荐，也就是内部员工介绍亲戚朋友入职的一种招工方式。
1、推荐的部门是生产苹果手机的，空调车间坐着上班，新产品即将上市，全面开始大招，苹果卖的好不好相信大家都清楚，效益很好需要更多人力。
2、现场应聘和内荐区别：这两种渠道入职都是正式工，签富士康同。
3、招募中心现场应聘是随机分发部门，一般都是做苹果8跟X的各个部分。
4、内荐就是员工介绍亲戚朋友入职，也是公司良性循环招工的一种方式，优先安排，指定部门。
优势就是可以直接入职避开中介劳务。
通过内部推荐有奖金的560元，新人鼓励奖，分三个月发到工资。
二、特别提醒：
1、现在市面上很多中介＞改名劳务派遣公司，打着富士康的旗号到处招工，某8同城，某集网，某人力资源代招，汽车站附近一个个门店都是劳务派遣中介。
吹得是天花乱坠，如果你从他们渠道进了，签的是他们的合同，工资他们发，你只是被派进来干活的，不属于富士康员工，享受不到真正富士康待遇。
2、原理是这样的，他们往富士康派一个人，富士康发给他们一个人的工资，他们在发给你，中间赚差价，一个月得坑你几百，包括你的新人奖金也被他们吞了，劳务就是靠这口吃饭的。楼主是鄙视这些人可是也没办法，能推荐一个就少被坑一个。
三、
招工要求：
1、男女不限，18岁－45岁，学历不限（不要毕业证），符合法定就业年龄即可，有正式身份证原件。
2、无需工作经验，身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。
3、从富士康离职的人员，符合招工要求，可再次应聘进厂。加入黑名单者不录用符合以上要求均可报名进厂
四、工作时间及薪资标准：
1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工时属于加班，公司依法支付加班费。
2、试用期三个月，每月底薪2220元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费18.27元/小时；周六日加班24.37元/小时；节假日36.55元/小时。月综合收入3700—5200、从第四个月起，每月底薪2550元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费21.12元/小时；周六日加班28.16元/小时；节假日42.24元/小时。月综合收入4300—5700元。
1、推荐的部门是生产苹果手机的，空调车间坐着上班，新产品即将上市，全面开始大招，苹果卖的好不好相信大家都清楚，效益很好需要更多人力。
2、现场应聘和内荐区别：这两种渠道入职都是正式工，签富士康同。
3、招募中心现场应聘是随机分发部门，一般都是做苹果8跟X的各个部分。
4、内荐就是员工介绍亲戚朋友入职，也是公司良性循环招工的一种方式，优先安排，指定部门。
优势就是可以直接入职避开中介劳务。
通过内部推荐有奖金的560元，新人鼓励奖，分三个月发到工资。
二、特别提醒：
1、现在市面上很多中介＞改名劳务派遣公司，打着富士康的旗号到处招工，某8同城，某集网，某人力资源代招，汽车站附近一个个门店都是劳务派遣中介。
吹得是天花乱坠，如果你从他们渠道进了，签的是他们的合同，工资他们发，你只是被派进来干活的，不属于富士康员工，享受不到真正富士康待遇。
2、原理是这样的，他们往富士康派一个人，富士康发给他们一个人的工资，他们在发给你，中间赚差价，一个月得坑你几百，包括你的新人奖金也被他们吞了，劳务就是靠这口吃饭的。楼主是鄙视这些人可是也没办法，能推荐一个就少被坑一个。
三、
招工要求：
1、男女不限，18岁－45岁，学历不限（不要毕业证），符合法定就业年龄即可，有正式身份证原件。
2、无需工作经验，身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。
3、从富士康离职的人员，符合招工要求，可再次应聘进厂。加入黑名单者不录用符合以上要求均可报名进厂
四、工作时间及薪资标准：
1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工时属于加班，公司依法支付加班费。
2、试用期三个月，每月底薪2220元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费18.27元/小时；周六日加班24.37元/小时；节假日36.55元/小时。月综合收入3700—5200、从第四个月起，每月底薪2550元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费21.12元/小时；周六日加班28.16元/小时；节假日42.24元/小时。月综合收入4300—5700元。
