各家族成立以来,大家视情况制定、修改了族规。为的就是使我们这个围绕SJ13只的大家庭全方面有条不紊的可持续发展下去。实践证明,我们对各族长副族有些要求欠缺。既然作了族长或副族,就要比家里其他亲更有责任有义务管理照顾好这个大家庭。给亲们起个好的带头作用,并接受家里亲们的意见建议和监督。所以,我们也适当对各族长副族提出些要求,做出点约束
1.新上任族长副族需亲自发“上任贴”(目的:让家里亲们了截情况,以后有什么问题或事情需要解决不会不知道该找谁,也会避免一些不便)
2.族长副族尽量每天都回家族看下,有事的处理,没事的冒个泡也好。
不能保证每天的作以下要求:
族长每周至少有3天冒泡
副族每周至少有1天冒泡
(目的:让家里亲放心,不会误解家里没人管,也可以保证家族的积极发展)
3.族长每周做一次总结或汇报(目的:让家里亲们了解家里发展情况,做的不错的继续努力,不足的想办法弥补)
4.族长每周至少2贴(不含总结汇报贴和水贴)
副族每周至少1贴(不含水贴)
(目的:保证家族最基本发贴量)
5.族长副族有事需提前在本家族发“请假贴”,注明缘由及需请假多久,最长为6个月。族长需向副族交代家族事务,保证每周有人总结汇报。若副族有担任职务的需向族长或其他副族交代事务。(目的:希望亲们不要耽误自己本身应该做好的事情,如学业失业家庭。另外族长副族不在,有据可寻。PS.以上2.3.4.条请假期间无效)
6.回来复职需发“复职贴”(目的:让大家知道你回来了,好列队欢迎(哈哈)主要还是让家里人知道有事可以找你啦,家里也有人再管啦)
7.族长副族要积极为家族筹备活动,尤其你所管理家族的那只生日和家族成立周年(目的:庆祝并调动家里亲们的积极性,多多了解13只,多多相处)
8.族长副族平时多多交流,共同商量家族事务(目的:增进感情,培养默契,便于家族管理)
9.族长副族多多参与每晚聚会,最好能确保在你管理的家族聚会时你能够出席聚会,和亲们多交流(目的:“招揽”亲们,起到带头作用,确保聚会人数,带动气氛)
10.族长副族认为自己已经尽力了,可以后无时间精力或有其他特殊原因无法再担任职务可注明缘由PM管理组申请卸任,族长需待管理组找到合适替换人选后卸任(目的:希望亲们以学习、事业和家庭等必要的事情为重,不要因此分心两面都耽误了)
以上,请全体家人监督。我们没有监督电话呵呵,监督请PM此号(宝蓝ELF管L组)
{讨论:第2条,对族长副族要求的冒泡天数要求的合不合理?
第3条,每周总结汇报还是每月好呢?
第4条,对族长副族要求发贴数合不合理?
其他还有什么觉得需要修改添加的尽管说啊,“公约”顾名思义,我们大家认同接受的,当然,少数要服从多数,理解万岁!}