这种企业文化我不认同，台州银行所谓的吃苦求实创新就是试用期6个月其中还没包括观摩期的一个月。观摩期一点工资也没有。六个月的转正期也才少的可怜1，2千，转正考试没过还要延后一个月，让员工吃苦可以你得付出相匹配的报酬而不是让员工一味的付出压榨员工。掠夺员工的剩余价值。台行柜员上班时间我就不说了懂得自然懂。我国劳动法律规定新员工试用期最长6个月，我不知道台州银行为什么能公然违反法律设置一个转正延后期。