你好，看上了一块羽绒服一千五，想问一下怎么买才最划算，员工折扣什么的可以吗

想问问热风兼职的待遇真的很差吗，看网上说的都不敢去了

请问您有19年寒假工招聘信息么 公司发布的内部职员介绍寒假工

请问这种问题是什么原因？没有下雨沾湿，就一直这样，这几天面积更大了

拿回店里换吧

热风那个啥首席体验官，app咋弄

楼主知道这个应该怎么答吗

准备去热风兼职，属于周一二半天，周六周日全日。。看你们这样说。。。好可怕哦。我觉得兼职应该还行吧。

请问在天猫旗舰店买的热风鞋子，刚拿回来开线了，能拿到实体店免费维修的吗

请问热风的提成是不是很低呀

兼职入职半个月，想离职提前一周说行吗

请问一个月能休息几天啊，是天天加班吗？五险给交吧？谢谢

搞笑的是工时算得少 吃饭时间还短 动不动罚钱

四月份的请假两天，加上奖金部分扣工资达600[微笑]我知道人事薪酬部门想说的是我不止欠两天的工时。工资你给我扣多少我也无所谓，我想说的是如果每天按点按时工作，不迟到，不早退，需要加班就提前来，下班了继续加班，每个人都尽心尽力的工作，还是完成不了公司的工时要求有何意义，上的多，工时扣的多，欠的多，永远补不完，最后给别人一次性扣掉工资，不知道是那个缺心眼的玩意想出来这个工时制度的。你如果在其他但凡有点水平的地方来考核我们，我还认了，我们辛辛苦苦一个月做业绩，完成目标，还抵不上我欠的工时扣的钱，可笑不。还有关于热风在销售员阶段离职率在60-70%，不是门店留不住人，对同事关心不够，而是工时问题，门店管理者能有多大权利，她们也尽可能的做好，销售员一直欠工时然后无偿补工时，有几个人能有心力继续做下去，不是别人坚持不了，大多是公司自己的制度抹杀了别人对一个公司的信心。离职原因没有其他，只有工时问题这一个原因。不是别人抹黑你，是自己把自己给弄臭了。（工作中每一个同事都很好，无关门店，只是公司制度的缺陷。）