给想签中建而不敢签中建的学弟学妹们一点建议

我是15年咱们学校会计专业毕业的，现在在中建四局当财务。大家如果要选择工程局，所谓的三局八局好只是片面的。三局八局的层面是中建系统的二级单位，你们就业去的是中建系统的三级单位，多数是四级单位。选择一个相对好的三级单位才是必要的。所以建议大家去多方面参考。不过四局确实一般般，但是为什么我现在还没有走，我会在后面和大家说。

毕了业类似土木，工管，这些专业。不是去工地就是去设计院，除非转行，要不没有太多选择。本来财务是在机关的，可以朝九晚五。但是我是主动要求下项目的，因为机关可学的太少，想要经历就要去工作的一线。所以我想说的重点就是，国企是个好的平台，毕业的学生，经历是第一位的，你没有任何经验，你只是个普通211毕业的本科生。当几年后，你觉得公司的薪酬已经不和你自身能力成正比，这时候什么吐槽垃圾单位，跳槽才是你的选择。如果才毕业，首先要脚踏实地的。

我再说下，我现在的状况吧。现在工作第三年，年薪到手6-7万这样。现在是干着财务主管的活但是不满三年没法给主管工资，明年提工资年薪到手大概9万这样吧。我之前在北京的机关工作，公司有房屋补助，给的钱够你住一个舒服的单间。也就是管吃住。刚来的时候一个月在北京虽然只有几千块钱但是真心没啥压力。我相信，大多数毕业去北京的一个月赚个6000 7000。不管吃住，估计每个月还得倒贴钱吧。

基本所有的国企都会负责这些的，但是私企就不一定了。然后我想说第二点就是工作的环境。我觉得国企的工作就是，它很正，工作的每一环都很正。刚来工作的时候我们都骂，为啥一笔付款要附这么多东西，要把附件叠的整整齐齐。为什么一个用印要走10多笔审批。但是我现在偶尔会去其他公司办事儿，看着那乱糟糟的桌子，不知道什么是什么的审批流程。我都会庆幸，我已经养成了一个好习惯。

上班了，晚点继续更

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下个我想说的点是人际关系。因为我是单独管着一个甲方集团河北北京所有项目。至于我就是一个项目财务，先说对下把。对下几十家材料商，劳务分包可以说黑白道都有吧。毕竟这是黑吃黑的建筑业。只要你建立好人际关系，以后总有你能用到的地方。至于你能吃下多少，那就是你个人能力了。至于我们对甲，我就是个小财务，但是我从来对接的都是甲方的财务经理，这无疑就是锻炼你的点。私企和国企的不同就是，私企等级区分看似很低，实则很高，因为那是个人的企业。每个人都想用自己的表现往上爬的。但是国企看似分级严格，只有到了决定性的时候，领导才会出面。其余你们下面人只要不给公司丢人，赔钱你们折腾就是了。这点上国企我觉得更加锻炼人。只不过比较难升职，但是这无疑是一个好的锻炼平台，好的跳板。

然后就是你的学习问题，私企无疑是压榨你的时间。国企真的有时间让你好好学习，毕了业才发现你没有证，没能力，没经验，你就是什么都不是。国企里时间真的很多，我们项目的小伙包括我基本都在看书。在大学时候真的天天玩，等到真的离开象牙塔你就认识到这个社会的残酷了。