深圳观澜龙华厂区iDPBG【观澜龙华均有宿舍】
入 职厂牌内有400伙食费，可在食堂和超市消费，吃多少后面再从工资扣，旺季工资多，每月七号发工资 内部推荐可得560补助（200车补+360激励金）
内部推荐持续中，已全面展开大招，欢迎各位朋友入职富士康iDPBG事业群。 内部推荐报名，五分钟内收到应聘短信，一个礼拜内都可以去应聘。。大家还可以打短信里的电话确认。。
一、招工要求：
1、男女不限，18岁－45岁，学历不限（不要毕业证），符合法定就业年龄即可，有正式身份证原件。23岁以下需社保卡，工资条任意一项即可。
2、无需工作经验，身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。
3、从富士康离职的人员，符合招工要求，可再次应聘进厂。加入黑名单者不录用
符合以上要求均可报名进厂
二、工作时间及薪资标准：
1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工时属于加班，公司依法支付加班费。
2、试用期三个月，每月底薪2220元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费19.13元/小时；周六日加班25.51元/小时；节假日38.27元/小时。月综合收入3500—4200元。
3、从第四个月起，每月底薪2550元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费21.98元/小时；周六日加班29.31元/小时；节假日43.96元/小时。月综合收入3800—5000元。
4、集团每年度根据个人绩效调薪一次，入职越久，底薪越高。有年终奖和绩效奖。
提示：有技术津贴200～300元，有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等福利。每月7号发工资；每星期休息一天。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金
三、福利待遇：
1、吃住情况：厂内有员工宿舍及餐厅，为员工提供吃住，集团每月发放生活补贴100元。办完入职手续后，厂牌卡里即有集团预存的400元生活费，员工可在厂里吃饭和购物，月底在工资中扣除，用多少扣多少。员工可自行选择是否入住公司宿舍和在公司食堂进餐，住工厂宿舍扣110元的水电费，不住宿舍的，不扣也不补。
2、休假制度：员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
四、五险一金
1、依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与医疗附加保险。
2、依法为员工办理住房公积金缴存。
3、另增加团体人身保险与附加医疗保险。
五、文体设施/活动：
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施
2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动
3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团
4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施
基本工资：3个月内2220元+120元（新人入职奖励），加班费、津贴、奖金等另计；转正后基本薪资调整为2550元
加班工资：按照国家规定支付加班费,平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资
入 职厂牌内有400伙食费，可在食堂和超市消费，吃多少后面再从工资扣，旺季工资多，每月七号发工资 内部推荐可得560补助（200车补+360激励金）
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一、招工要求：
1、男女不限，18岁－45岁，学历不限（不要毕业证），符合法定就业年龄即可，有正式身份证原件。23岁以下需社保卡，工资条任意一项即可。
2、无需工作经验，身心健康，无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病。
3、从富士康离职的人员，符合招工要求，可再次应聘进厂。加入黑名单者不录用
符合以上要求均可报名进厂
二、工作时间及薪资标准：
1、正常工作时间：每周5天，每天8小时，共40小时；超过标准工时属于加班，公司依法支付加班费。
2、试用期三个月，每月底薪2220元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费19.13元/小时；周六日加班25.51元/小时；节假日38.27元/小时。月综合收入3500—4200元。
3、从第四个月起，每月底薪2550元+加班费，周一至周五每天加班2小时，加班费21.98元/小时；周六日加班29.31元/小时；节假日43.96元/小时。月综合收入3800—5000元。
4、集团每年度根据个人绩效调薪一次，入职越久，底薪越高。有年终奖和绩效奖。
提示：有技术津贴200～300元，有全勤奖、岗位津贴、夜班补贴等福利。每月7号发工资；每星期休息一天。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金
三、福利待遇：
1、吃住情况：厂内有员工宿舍及餐厅，为员工提供吃住，集团每月发放生活补贴100元。办完入职手续后，厂牌卡里即有集团预存的400元生活费，员工可在厂里吃饭和购物，月底在工资中扣除，用多少扣多少。员工可自行选择是否入住公司宿舍和在公司食堂进餐，住工厂宿舍扣110元的水电费，不住宿舍的，不扣也不补。
2、休假制度：员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
四、五险一金
1、依法为员工办理社会保险；并为员工额外增加团体人身保险与医疗附加保险。
2、依法为员工办理住房公积金缴存。
3、另增加团体人身保险与附加医疗保险。
五、文体设施/活动：
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施
2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动
3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团
4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施
基本工资：3个月内2220元+120元（新人入职奖励），加班费、津贴、奖金等另计；转正后基本薪资调整为2550元
加班工资：按照国家规定支付加班费,平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，节假日加班3倍工资
丙丁
