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本科毕业三年的科大生,给毕业找工作的同学一些个人建议

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  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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#科大找工作#
科大本科毕业三年,一直从事嵌入式底层开发,镇江待了一年,上海待了近两年。
前几天在科大东校区晃悠,看见许多企业在科大招聘,突然想到又是一届毕业生要找工作了。
我根据个人经历给找工作的毕业生一些个人建议:
1、多出去找。
毕业生找工作,不要只在学校的一些招聘会上找,一些口碑好待遇好的中大型企业是不到我们科大来宣讲的。所以一定要出去跑,不要自卑(找工作忌薄脸皮),不要心疼路费。
应届生找工作是很有优势的,招聘企业对应届生的要求比企业对外社招的要求低很多。
- 怎样出去找?怎样跑?
①到大型企业(自己心仪的)的官网上去投简历,并且可以看看这些企业校招的宣讲路径,就是该企业什么时候 到哪几个学校去现场校招(有时也会在企业微信公众号上公布)。提前联系好该校的同学做向导,然后就去堵 (这个字很粗鲁,但是很形象)。
②到211,985学校的就业网站上,看什么时间有哪些公司到这些学校校招。提前联系好该校的同学做向导,然后 去堵。
③这是一个不太推荐的方法,因为我自认为毕业生对社会严重缺少判断力(这是我个人认为科大对学生培养教育 的一个不足),很容易上当受骗。一些中小型公司会在招聘网站上放招聘信息,一般是对社会招聘的,要求有 工作经验。人家招聘信息了没要无工作经验的应届生。但是如果你很看好这个公司,那就打电话和发邮件给该 公司,询问公司是否可以接受应届生。(一般中小型企业都是要应届生的)
重点推荐①②方法。
-------------------------------------------------------分割线------------------------------------------------------------------------------
很抱歉,最近比较忙,暂时写到这里,手写的提纲里还有一半没写出来。晚上11点再更新。


  • 爱小齐的生鱼片
  • 精密机械
    8
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工作好找,好工作不好找。


2025-06-17 03:23:58
广告
  • 秋风背后
  • 文明数理
    11
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前排zc大佬


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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又开更了,这编辑窗口真的很难用。


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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尽量不要去船厂,属于夕阳产业、产能过剩,国企重工,待遇不会高到哪去。而且船厂工作后想跳槽,很难跳,因为这个领域方向很窄。我本科几个进船厂的同学,现在都不在船厂了。


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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2、招聘是不是假的?公司是不是空壳骗子?
突然间收到一个公司的电话、offer?或者在招聘公司的列表里看到一个名字很叼很不错,但是这个公司都没听说过?
(一)了解一个公司的基本信息,可以在:
①“国家企业信用信息公示系统”网站;
②或者“启信宝”网站;
③或者“天眼查”网站;
主要查询该公司的信息。主要看这个公司在什么地方、做什么的、公司规模、经营状态是否异常。
(二)也可以直接问在公司工作的学长或亲朋好友吗;



  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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3、去大公司or去小公司?
3.1、先说一下这个小公司概念。
求职时,把公司只分大公司和小公司的做法太简陋、太随意。特别是小公司概念太笼 统,只有2个人的公司叫小公司,有10哥人的公司也叫小公司、有50个人的公司也叫小 公司。
为了下面的概念的统一,理解的方便。
小公司事先定义在20个人左右;
中型公司定义在50个人以上;
大型公司定义在100人以上;
这里要说的是只有三五个人的微型公司千万不要去!千万不要去!千万不要去!这种公司不是骗国家补贴的,就是没有业务的空壳公司。


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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抱歉中断一下,洗个澡再更。


2025-06-17 03:17:58
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  • 1抹浅笑诉说
  • 智慧计院
    12
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( ・᷄ὢ・᷅ )坐等更新


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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3.2、去大公司or去小公司?
(一)去大公司,在你的岗位上,需要学的东西比较少也很专,上手之后基本上就是不断重复了。
好处:
①可以上手很快,做事比较正规流程化,就像流水线一样;
②工作还是比较稳定的,不会说突然哪一天公司不行了或者主管看你不爽,就把你辞退了;
坏处:
①学的东西比较少也很专,如果想以后出来自己干,很不利。就是你的知识面比较窄,会的东西比较单一。可以拜读一下朋友朱晓明(曾经的华为人)写的《在华为我是一颗螺丝钉,离开华为我只能拧拧螺丝》
②晋升机会还是比较少的。


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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(二)去小公司(20人左右),学的东西多,比较累,流程不是那么规范。
好处:
①get到的技能多。
公司就那么多人,别人在做什么,一个产品怎么做出来,怎样从无到有,从头到尾你都能看到。
你不但可以学到你岗位所需的技能,而且其他岗位的技能你也能学到(有时是被逼的,因为人手不够,要做几个岗位的事;还有就是自己可以主动向别人学,因为做产品的流程你看的一清二楚)
比如说我刚毕业到小公司去,我本来是做软件的,可是硬件那边开发不规范,导致我还要去看懂硬件电路图;生产那边需要外壳设计,我还要去沟通磨具开模,这样我把整个外壳设计的流程也搞清楚了,这本来不是我软件的事。
②晋升空间大。只要公司业务好,晋升空间还是很大的。
坏处:
①比较累。真心累。
②一旦公司业务下滑,就可能被辞退,或降福利待遇。
③流程不太规范,开发可能比较乱。业务开发很容易走野路子,比如我遇到的,前面的人做完事情交给你,基本上口头上告诉你,没有文档,然后你自己还要去捋一遍前面的人的工作。


  • 寻觅一城
  • 精密机械
    8
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dd


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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建议
喜欢闯一闯的人,先到小公司(20人以上)锻炼锻炼,多学学,提升自己在这领域的业务技能。
喜欢稳定点的人,喜欢小国寡民,喜欢小生活的,你就直接到大公司或者企事业单位去。


  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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3.3、小公司(20人左右)那么多,我不知道选哪个!
判断一个小公司是否值得你去,或者你在这个小公司是否能学到东西。可以考察一下该公司以下几个方面:
①该公司有没有业务,有没有产品出来或者有没有产品在卖?- 很重要!
这就是看公司有没有赢利点,没有东西出来,也就是没有收入,没有收入公司怎么会长久?每个月公司几十号人等着发工资呢。
②该公司的主营业务(产品),有没有市场?
也就是说,他的东西卖得出不出去?有可能做的东西是市场早就淘汰的。
③公司的岗位齐不齐全?
主要看你进去的那个岗位有没有人可以传帮带你。有师傅领进门是很重要的。


2025-06-17 03:11:58
广告
  • 一扫秋事
  • 建设土木
    3
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睡觉,今天就更新这么多,21号晚上11点再更新。


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