酷 熊 乐 动 私 教 会 所 招健身教练
一、定位、经营理念
定位：周围环境约70%上班工薪白领阶层，中层消费为主，10%中高收入群体，20%高收入群体，鉴于周边环境因素定位“轻奢”，总投资150万元，公司注册资金200万元，场地450平米
经营理念：以私人运动订制，“轻奢”私教为主，小型团体互动课程拉动运动氛围，让客户趣味运动。注重品质、服务，专业的技术服务。为了专业性，销售、教练 分离，教练不再有销售业绩压力
二、招聘用人计划
教练15名：男 身高170以上 普通话标准 善于沟通交流、性格、形象、素质好 10名
女 身高160以上 普通话标准 形象气质好 善于沟通交流 情商高 5名
高中及大专学历以上 有运动员经历及从业经历 高学历者优先
所有教练人员于九月初进行统一专业性为期一个月集中培训，进行严格筛选，优胜劣汰制度，最终留下6名驻场教练，签订长期合约，并每人补贴一个月基1800元，淘汰者每人600元补贴
入职后基本保障及条件：教练 1800元 底薪一个月 ➕ 提成 （另议）、销售 1800元 底薪一个月 ➕ 提成（另议）
三、员工股权激励
正常营业三个月后，召开全体员工大会，激励员工拿出店面总投资的12%股份给员工认筹，合约期限内享受股权分红福利，合约到期分红福利终止，为缓解员工资金压力，签订认筹合同起，一个月员工筹资期限，公司并保证认筹股份金额退本时不亏本，银行存款基准利率两倍。
一、定位、经营理念
定位：周围环境约70%上班工薪白领阶层，中层消费为主，10%中高收入群体，20%高收入群体，鉴于周边环境因素定位“轻奢”，总投资150万元，公司注册资金200万元，场地450平米
经营理念：以私人运动订制，“轻奢”私教为主，小型团体互动课程拉动运动氛围，让客户趣味运动。注重品质、服务，专业的技术服务。为了专业性，销售、教练 分离，教练不再有销售业绩压力
二、招聘用人计划
教练15名：男 身高170以上 普通话标准 善于沟通交流、性格、形象、素质好 10名
女 身高160以上 普通话标准 形象气质好 善于沟通交流 情商高 5名
高中及大专学历以上 有运动员经历及从业经历 高学历者优先
所有教练人员于九月初进行统一专业性为期一个月集中培训，进行严格筛选，优胜劣汰制度，最终留下6名驻场教练，签订长期合约，并每人补贴一个月基1800元，淘汰者每人600元补贴
入职后基本保障及条件：教练 1800元 底薪一个月 ➕ 提成 （另议）、销售 1800元 底薪一个月 ➕ 提成（另议）
三、员工股权激励
正常营业三个月后，召开全体员工大会，激励员工拿出店面总投资的12%股份给员工认筹，合约期限内享受股权分红福利，合约到期分红福利终止，为缓解员工资金压力，签订认筹合同起，一个月员工筹资期限，公司并保证认筹股份金额退本时不亏本，银行存款基准利率两倍。
