这个问题，换个说法也就是为什么会选用猎头公司，是吧？
其实很简单，我们首先要知道猎头公司是做什么的——帮助企业招聘中高端人才，中高端人才，这个是核心词。不同于一般的人力资源公司或者劳务派遣中介，现在市场上不缺一般的劳务人员，甚至已经达到饱和状态。所谓物以稀为贵，市场缺少的正是中高端人才，特别是高端人才，真可谓万金难求。一个人才对一家企业有多重要，不言而喻。
正因为中高端人才重要，而且数量少，企业可能用尽了方法渠道也招不来想要的人才，因为毕竟资源有限，所以这时，猎头公司的价值就体现出来了。
猎头公司掌握了大量的人才资源，可以说，国内百分之八十的人才资源都掌握在各家猎头公司手上，你想要的人才，猎头公司可能刚好就有，就算现在手上没有，凭借广阔的资源以及专业的寻访手段，也能给你找到，而且因为猎头的专业性质，不仅帮你招到想要的人才，还是按时保质的找到，更能提供“一条龙”服务，保证人才入职，能够真正为企业所用，帮助企业发展。
所以说这么多，猎头公司提供的服务就是他存在的价值，而且由现在这个时代的特性所决定——人才推动世界，那么猎头，就是推动人才，这，就是猎头的价值所在。
猎头的价值可说是无法估量，这也是为什么中高端企业一般都会不惜重金选用猎头公司合作的原因。