经工农区政府会议研究决定，拟面向社会公开招聘征收拆迁管理合同制工作人员，制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争择优”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘计划
（一）招聘对象
本次计划招聘17人。其中男9人，女8人，以上人员主要从事棚改工作，具有国民教育系列大专及以上学历的非在职应往届毕业生（退伍军人可放宽学历到高中学历），专业不限。
（二）报名条件
（1）遵纪守法，具有良好的品德和职业道德；
（2）女士年龄要求在22岁至30岁之间（会计、统计专业优先考虑），男士要求在25岁至35岁之间，具有一定群众工作经验者优先；
（3）身体健康，礼貌端庄，无明显缺陷,男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上；
（4）具有鹤岗市户籍；
（5）因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，以及其他按照法律、法规规定不得招聘的人员，不得报名。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2017年8月29日-30日
3、报名地点：工农区政府二楼人社局
4、资格审查：报名时须持本人身份证、毕业证（专业军人退伍证）、户口本的原件及复印件各1份，近期蓝底2寸免冠照片5张（背面写上姓名）。本人现场填写《工农区政府招聘合同制工作人员报名表》。
5、领取《准考证》：报名人员本人接到通知后在报名地点凭身份证领取《准考证》。
6、注意事项：
（1）报名咨询电话：0468-3357634
（2）报考人员须留有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考人员不按时领取通知或到场的，或因报考人员个人原因无法与其取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。
（二）体检
指定体检医疗单位，自费体检。体检项目：身高测量、视力检查、大生化、乙肝五项测定、胸透、心电、血压、传染性疾病检查。体检不合格者，不予录用。
（三）考核
重点审查报考人员资料（学历材料、本人及近亲属无违法违纪证明材料），与报名登记表不符的，以及经考察不宜聘用的不予聘用。
（四）聘用
根据考试总成绩、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，签订聘用合同，聘用期一年，试用期2个月。招聘过程中如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格，聘用期（含试用期）内出现违法、违纪问题或不适合岗位工作的，予以解除。
工农区人民政府
2017年8月28日
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争择优”的原则，采取公开考试与严格考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘计划
（一）招聘对象
本次计划招聘17人。其中男9人，女8人，以上人员主要从事棚改工作，具有国民教育系列大专及以上学历的非在职应往届毕业生（退伍军人可放宽学历到高中学历），专业不限。
（二）报名条件
（1）遵纪守法，具有良好的品德和职业道德；
（2）女士年龄要求在22岁至30岁之间（会计、统计专业优先考虑），男士要求在25岁至35岁之间，具有一定群众工作经验者优先；
（3）身体健康，礼貌端庄，无明显缺陷,男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上；
（4）具有鹤岗市户籍；
（5）因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，以及其他按照法律、法规规定不得招聘的人员，不得报名。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2017年8月29日-30日
3、报名地点：工农区政府二楼人社局
4、资格审查：报名时须持本人身份证、毕业证（专业军人退伍证）、户口本的原件及复印件各1份，近期蓝底2寸免冠照片5张（背面写上姓名）。本人现场填写《工农区政府招聘合同制工作人员报名表》。
5、领取《准考证》：报名人员本人接到通知后在报名地点凭身份证领取《准考证》。
6、注意事项：
（1）报名咨询电话：0468-3357634
（2）报考人员须留有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考人员不按时领取通知或到场的，或因报考人员个人原因无法与其取得联系的，即视为自动放弃考试或聘用资格。
（二）体检
指定体检医疗单位，自费体检。体检项目：身高测量、视力检查、大生化、乙肝五项测定、胸透、心电、血压、传染性疾病检查。体检不合格者，不予录用。
（三）考核
重点审查报考人员资料（学历材料、本人及近亲属无违法违纪证明材料），与报名登记表不符的，以及经考察不宜聘用的不予聘用。
（四）聘用
根据考试总成绩、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，签订聘用合同，聘用期一年，试用期2个月。招聘过程中如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格，聘用期（含试用期）内出现违法、违纪问题或不适合岗位工作的，予以解除。
工农区人民政府
2017年8月28日
