天津银隆之我见
算起来，我应该是第一个正式发帖的
今天我就来评价一下我眼中的银隆
新能源，这是一个新兴的行业，天津银隆也是一个新的工厂
它确实有很大的市场，很大的发展空间，公司有很大规模，以后会有二期三期，乃至四期的工程，的的确确它很缺人才，各个部门的人才，它急需吸纳各行业有志之士
相信那些毕业生也是冲着这些优点来的，但是我要说一说工厂围墙之内的事情
我一直用的是工厂这个词，我这样说是有原因的，他们需要的是能帮他们操作设备，生产的员工，并不在乎你的学历，所以，也就不重视你这个人，你再有才能，无处可体现。天津银隆刚刚成立，各种管理没能理清，高层没空搭理底层干部，
而和员工接触最多恰恰就是他们，他们连朝令夕改都做不到，从各个大中专召开大批的大专，中专的实习生，我了解到的，中专应该有一半以上，其中相当一部分是未成年，一群孩子也确实能折腾，一个二三十人的小队，有时能有十来个领导，谁都想吼一嗓子，过过领导的瘾，想我本科毕业，当初招聘的承诺一个都没兑现，就那样分到普工里面，每天被一群十八九岁的孩子折腾，真是身心俱疲，也确实有心机，为了讨领导欢心，早上八点能军训到十二点半，不停歇，上厕所排队，不够七个人不让去，喝水排队，走路排队，下班排队，过路要九十度转弯，上班来的早，半路遇到，三个人，哈哈，排队，好不容易军训结束，进了车间，天天打扫卫生，这么多人打扫车间，打扫完毕重复打扫，就是不能歇息，我们去的时候工程队还在施工，厕所被工程队便溺充满，让我们挨坨铲，铲完拖，直到弄干净为止，每天重复打扫昨天打扫的范围，疲惫。。。据说，他们实行的是武安那套军事化管理（应该是机械化）有的马路只能一个方向走不能反，哪怕你的目的地就在旁边也只能绕路过来，不然罚款，因为是谁抓的谁就可以从罚款里抽出一半，所以，后果。。。
大好青年，每个月拿和中专生一样的工资1950，还要差不多年底吧，多年以后不做这个工作了，跳槽还能做什么呢！
如果，你只想赚钱，这里确实是个不错的地方，有五险一金，包食宿，就是宿舍离的远，坐班车，每天要六点半起床，这里是做十二个小时，休息十二小时，每个月也能赚个五六千，但是有些工序是有毒性的。
如果，你想有所作为，为什么会选择来一个工厂，这里智能消蚀梦想，换个地吧，这里学不到什么。