华夏保险南充支公司欺诈行为何时休？
当前，国家精兵强将为打击传销老鼠会组织了一场声势浩大的歼灭战，整顿中国保险行业欺诈行为以及管理乱像刻不容缓。
2016年5月11号，受朋友邀请，鄙人及同妻子一起参加了华夏保险南充支公司的早课培训班。当时，接待我们的是华夏保险南充支公司的负责人廖某（此人身份怀疑属保险诈骗串串，一会自称自己曾在公安局上班，一会又自称自己是华夏保险南充支公司的二把手，见有人投诉，马上把自己的所有事情推得干干净净，鄙人保留用法律追究廖某人的可能性），杜某，曾某。华夏保险南充支公司的几位负责人信誓旦旦向我们宣告了当时的华夏保险政策：“凡自愿参加华夏保险南充支公司的早课培训者，月出勤数达到百分之八十，每个月领取出勤津贴费1500元人民币，以领两个月津贴为限”。于是，鄙人连同妻子以及另外的几位朋友，每个人在交纳100元的新人培训班学费后，参加了华夏保险南充支公司的新人培训学习。
学习期间，每个人的出勤率均达到华夏保险南充支公司要求的百分之八十。通过一个月漫长的保险销售技能培训，于6月份每个人再次向华夏保险南充支公司交纳300元的入职费用后，每个人在领得一个网络编号，成为一名正式的华夏保险销售人员。
从2016年5月11号开始至2016年8月底，我们新人持续参加华夏保险南充支公司的早课报到，期间从没间断并按质按量达到华夏保险南充支公司的各项指标要求。
2016年6月入职华夏保险南充支公司以后，鄙人及同妻子均各自销售保险2万，共计4万人民币。按照当时华夏保险公司的分配制度，鄙人应得两个月的新人出勤津贴3000元，销售2万保险的工资4000元，双佣奖3000元，鄙人发展妻子为下线奖励1000元，各项总计应得税前1万1千块人民币，华夏保险南充支公司实发税前9500元，剩下的1500元人民币无缘无故被华夏保险南充支公司以种种借口扣掉至今没发。（参加培训的全体学员均可出面作证）
自从加入华夏保险南充支公司后，华夏保险南充支公司月月强行要求保险业务员购买各种与价值不符的礼品，网上十块二十钱均可购买到的几条小毛巾，强买强卖要70元人民币，无购买不能享受公司的正常工资待遇，就这样一步一步的圈套与欺诈套人入伙。（华夏保险南充支公司所有人均可出面作证）
华夏保险南充支公司在2016年6月发给我第一个月的津贴1500元后，就开始以各种理由拒绝发放第二个月的新人津贴费了，本人多次投诉无效，华夏保险南充支公司的主管一会一个托词，理由漏洞百出让人啼笑皆非，一会说：“出勤不够”。一会又说：“已经领取”。一会又说：“文件不符合”等等。最可笑的是鄙人妻子每次与我华夏保险南充支公司同去同出一块签道一块离开，我的出勤率达标而她的不达标。与我一起天天参加培训班的另几个朋友，有的领到而有的则没有领到，可见此华夏保险南充支公司管理之乱像。
就在鄙人拨打95300对华夏保险南充支公司的负责任高某进行投诉举报的第二天，就接到了华夏保险南充支公司工作人员打给我的威胁电话，此工作人员居然口出狂言威胁我说：“因你的投诉，惹到华夏保险南充支公司的领导们不高兴了，要告你诽谤罪”。显然一个活生生的黑社会组织人吃人的架势。在电话上面我一再寻问此工作人员的姓名和工号，这位自称华夏保险南充分公司的这位工作人员始终都含糊其辞不肯告之。鄙人生平最讨厌一手遮天颠倒黑白不讲诚信的奴才之人，也就没在客气，在电话上把此人狠狠的骂了一顿。一个连自己名字都没勇气不敢说出来的人，一个手机号码打过来威胁并自称是华夏保险南充分公司的工作人员，可见华夏保险南充支公司的管理层的综合素质之差。
我明明实名向华夏总公司95300举报华夏保险南充支公司的负责人高某的种种恶劣行径的第二天，奇怪的是举报内容马上就转给了此负责人高某人，他居然还叫手下工作人员打来威胁电话。请问华夏保险总公司，你们就是如此对待举报电话的吗？你们有尊重过举报人吗？全国上上下下反腐倡廉热火朝天，尔等仍如此作为，倘若举报人被报复了，谁来负责？你们与传销组织区别何在？
鄙人真诚希望华夏保险总公司能够重视举报投诉内容，改善当下作为，以和谐，尊重，讲诚信，实事求是为依据，认真负责之理念，本着实事求是的态度，改变公司下属的欺诈行为，处理好公司内部与合作者以及客户的关系，一个没有诚信度缺乏安全信任出尔反尔靠欺诈手段拉人入伙的企业，结局注定是悲哀的……
一反腐虾
当前，国家精兵强将为打击传销老鼠会组织了一场声势浩大的歼灭战，整顿中国保险行业欺诈行为以及管理乱像刻不容缓。
2016年5月11号，受朋友邀请，鄙人及同妻子一起参加了华夏保险南充支公司的早课培训班。当时，接待我们的是华夏保险南充支公司的负责人廖某（此人身份怀疑属保险诈骗串串，一会自称自己曾在公安局上班，一会又自称自己是华夏保险南充支公司的二把手，见有人投诉，马上把自己的所有事情推得干干净净，鄙人保留用法律追究廖某人的可能性），杜某，曾某。华夏保险南充支公司的几位负责人信誓旦旦向我们宣告了当时的华夏保险政策：“凡自愿参加华夏保险南充支公司的早课培训者，月出勤数达到百分之八十，每个月领取出勤津贴费1500元人民币，以领两个月津贴为限”。于是，鄙人连同妻子以及另外的几位朋友，每个人在交纳100元的新人培训班学费后，参加了华夏保险南充支公司的新人培训学习。
学习期间，每个人的出勤率均达到华夏保险南充支公司要求的百分之八十。通过一个月漫长的保险销售技能培训，于6月份每个人再次向华夏保险南充支公司交纳300元的入职费用后，每个人在领得一个网络编号，成为一名正式的华夏保险销售人员。
从2016年5月11号开始至2016年8月底，我们新人持续参加华夏保险南充支公司的早课报到，期间从没间断并按质按量达到华夏保险南充支公司的各项指标要求。
2016年6月入职华夏保险南充支公司以后，鄙人及同妻子均各自销售保险2万，共计4万人民币。按照当时华夏保险公司的分配制度，鄙人应得两个月的新人出勤津贴3000元，销售2万保险的工资4000元，双佣奖3000元，鄙人发展妻子为下线奖励1000元，各项总计应得税前1万1千块人民币，华夏保险南充支公司实发税前9500元，剩下的1500元人民币无缘无故被华夏保险南充支公司以种种借口扣掉至今没发。（参加培训的全体学员均可出面作证）
自从加入华夏保险南充支公司后，华夏保险南充支公司月月强行要求保险业务员购买各种与价值不符的礼品，网上十块二十钱均可购买到的几条小毛巾，强买强卖要70元人民币，无购买不能享受公司的正常工资待遇，就这样一步一步的圈套与欺诈套人入伙。（华夏保险南充支公司所有人均可出面作证）
华夏保险南充支公司在2016年6月发给我第一个月的津贴1500元后，就开始以各种理由拒绝发放第二个月的新人津贴费了，本人多次投诉无效，华夏保险南充支公司的主管一会一个托词，理由漏洞百出让人啼笑皆非，一会说：“出勤不够”。一会又说：“已经领取”。一会又说：“文件不符合”等等。最可笑的是鄙人妻子每次与我华夏保险南充支公司同去同出一块签道一块离开，我的出勤率达标而她的不达标。与我一起天天参加培训班的另几个朋友，有的领到而有的则没有领到，可见此华夏保险南充支公司管理之乱像。
就在鄙人拨打95300对华夏保险南充支公司的负责任高某进行投诉举报的第二天，就接到了华夏保险南充支公司工作人员打给我的威胁电话，此工作人员居然口出狂言威胁我说：“因你的投诉，惹到华夏保险南充支公司的领导们不高兴了，要告你诽谤罪”。显然一个活生生的黑社会组织人吃人的架势。在电话上面我一再寻问此工作人员的姓名和工号，这位自称华夏保险南充分公司的这位工作人员始终都含糊其辞不肯告之。鄙人生平最讨厌一手遮天颠倒黑白不讲诚信的奴才之人，也就没在客气，在电话上把此人狠狠的骂了一顿。一个连自己名字都没勇气不敢说出来的人，一个手机号码打过来威胁并自称是华夏保险南充分公司的工作人员，可见华夏保险南充支公司的管理层的综合素质之差。
我明明实名向华夏总公司95300举报华夏保险南充支公司的负责人高某的种种恶劣行径的第二天，奇怪的是举报内容马上就转给了此负责人高某人，他居然还叫手下工作人员打来威胁电话。请问华夏保险总公司，你们就是如此对待举报电话的吗？你们有尊重过举报人吗？全国上上下下反腐倡廉热火朝天，尔等仍如此作为，倘若举报人被报复了，谁来负责？你们与传销组织区别何在？
鄙人真诚希望华夏保险总公司能够重视举报投诉内容，改善当下作为，以和谐，尊重，讲诚信，实事求是为依据，认真负责之理念，本着实事求是的态度，改变公司下属的欺诈行为，处理好公司内部与合作者以及客户的关系，一个没有诚信度缺乏安全信任出尔反尔靠欺诈手段拉人入伙的企业，结局注定是悲哀的……
一反腐虾
