证大财富招聘信息:
一、岗位职责:
1、负责个人信贷产品的营销推广,开发新市场,寻找新客户和维护老客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、完成公司及部门经理分配的金融咨询任务;5、组建销售队都伍,培养下属(仅针对储备主管)。
二、任职资格:
1、抗压能力强,不怕吃苦(农村户口优先)
2、执行能力强,主任安排的工作前3-6个月一定要保质保量完成,6个月后就很轻松了(接收不了工作安排的请勿投递简历)。
3、年龄在22周岁至35周岁之间的有志青年,男女不限不看经验不看学历重点满足第二条
4、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有事业发展的雄心,公司入职6个月晋升的员工比比皆是。5、完善的学习培训体系,提供免费(新人入职培训+新员工转正培训+晋升培训)6、有责任心,具备一定的领导能力(仅针对储备主管)三、福利三、待遇:
1.薪资:底薪(1300-3000)+提成(1.6%-2.8%)+奖金+补助(证大财富第一分公司信贷经理52人,销售部40人,平均工资:6500起,行政部6人平均工资3200起,平均收入低于4000者3个月之后淘汰)
2.福利:生日福利+带薪年假+出国旅游+五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公斤金)
四、职业发展:
公司提供良好的晋升机会,发展路线客户经理-团队主任-门店经理-分布总-大区经理-销售总监
工作时间:
上午9::0-下午18:00按国家规定,双休日、节假日休息。
职场规范:工作时间要求作职业装电话18685918548微信18223434156
一、岗位职责:
1、负责个人信贷产品的营销推广,开发新市场,寻找新客户和维护老客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、完成公司及部门经理分配的金融咨询任务;5、组建销售队都伍,培养下属(仅针对储备主管)。
二、任职资格:
1、抗压能力强,不怕吃苦(农村户口优先)
2、执行能力强,主任安排的工作前3-6个月一定要保质保量完成,6个月后就很轻松了(接收不了工作安排的请勿投递简历)。
3、年龄在22周岁至35周岁之间的有志青年,男女不限不看经验不看学历重点满足第二条
4、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有事业发展的雄心,公司入职6个月晋升的员工比比皆是。5、完善的学习培训体系,提供免费(新人入职培训+新员工转正培训+晋升培训)6、有责任心,具备一定的领导能力(仅针对储备主管)三、福利三、待遇:
1.薪资:底薪(1300-3000)+提成(1.6%-2.8%)+奖金+补助(证大财富第一分公司信贷经理52人,销售部40人,平均工资:6500起,行政部6人平均工资3200起,平均收入低于4000者3个月之后淘汰)
2.福利:生日福利+带薪年假+出国旅游+五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公斤金)
四、职业发展:
公司提供良好的晋升机会,发展路线客户经理-团队主任-门店经理-分布总-大区经理-销售总监
工作时间:
上午9::0-下午18:00按国家规定,双休日、节假日休息。
职场规范:工作时间要求作职业装电话18685918548微信18223434156