证大财富招聘信息：
一、岗位职责：
1、负责个人信贷产品的营销推广，开发新市场，寻找新客户和维护老客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、完成公司及部门经理分配的金融咨询任务；5、组建销售队都伍，培养下属（仅针对储备主管）。
二、任职资格：
1、抗压能力强，不怕吃苦(农村户口优先)
2、执行能力强，主任安排的工作前3-6个月一定要保质保量完成，6个月后就很轻松了（接收不了工作安排的请勿投递简历）。
3、年龄在22周岁至35周岁之间的有志青年，男女不限不看经验不看学历重点满足第二条
4、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有事业发展的雄心，公司入职6个月晋升的员工比比皆是。5、完善的学习培训体系，提供免费（新人入职培训+新员工转正培训+晋升培训）6、有责任心，具备一定的领导能力（仅针对储备主管）三、福利三、待遇：
1.薪资：底薪（1300-3000）+提成（1.6%-2.8%）+奖金+补助（证大财富第一分公司信贷经理52人，销售部40人，平均工资：6500起，行政部6人平均工资3200起，平均收入低于4000者3个月之后淘汰）
2.福利：生日福利+带薪年假+出国旅游+五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公斤金）
四、职业发展：
公司提供良好的晋升机会，发展路线客户经理-团队主任-门店经理-分布总-大区经理-销售总监
工作时间：
上午9：:0-下午18:00按国家规定,双休日、节假日休息。
职场规范：工作时间要求作职业装电话18685918548微信18223434156
一、岗位职责：
1、负责个人信贷产品的营销推广，开发新市场，寻找新客户和维护老客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、完成公司及部门经理分配的金融咨询任务；5、组建销售队都伍，培养下属（仅针对储备主管）。
二、任职资格：
1、抗压能力强，不怕吃苦(农村户口优先)
2、执行能力强，主任安排的工作前3-6个月一定要保质保量完成，6个月后就很轻松了（接收不了工作安排的请勿投递简历）。
3、年龄在22周岁至35周岁之间的有志青年，男女不限不看经验不看学历重点满足第二条
4、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有事业发展的雄心，公司入职6个月晋升的员工比比皆是。5、完善的学习培训体系，提供免费（新人入职培训+新员工转正培训+晋升培训）6、有责任心，具备一定的领导能力（仅针对储备主管）三、福利三、待遇：
1.薪资：底薪（1300-3000）+提成（1.6%-2.8%）+奖金+补助（证大财富第一分公司信贷经理52人，销售部40人，平均工资：6500起，行政部6人平均工资3200起，平均收入低于4000者3个月之后淘汰）
2.福利：生日福利+带薪年假+出国旅游+五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公斤金）
四、职业发展：
公司提供良好的晋升机会，发展路线客户经理-团队主任-门店经理-分布总-大区经理-销售总监
工作时间：
上午9：:0-下午18:00按国家规定,双休日、节假日休息。
职场规范：工作时间要求作职业装电话18685918548微信18223434156
