从来没人黑神龙，而是人心所向。我曾经也在神龙上班，也为神龙奉献过很多年的青春，知道神龙工人的苦，神龙年轻人的迷茫，神龙各色领导的嘴脸也见识过不少。我现在早已转行，已经不在神龙了，神龙和我一毛线的关系都没有。干嘛要黑?为什么神龙现在口碑这么差了?神龙少点套路，把员工的福利待遇搞上去，重视员工的职业发展，口碑会不好?你把员工调去东本，双班改单班，退掉了多少劳务工，裁掉了多少合同工?自己作，把员工队伍搞散，员工人心搞乱，怪谁?随意裁减员工岗位，焊装调总装，一厂调四厂，效益不好，想办**扣员工的工资福利，这些事情有没有？还有综合工时制，员工深受其害，刘卫东总结神龙，神龙现在就是管理能力没有跟上规模，还在按过去的管理方式来管理，殊不知市场早已变了，时代早已变了，员工也变了，以前那种老国企的管理方式根本行不通。不要说有人黑，从来都没人黑。是本来就黑。