岗位设置：
1、人力资源部
工作内容：人员招聘、培训、绩效考核。
要求：有同行业从业经验，年龄40岁以下，男女均可，有很高的工作激情。
待遇：2400-3500元之间。
试用期：一个月。
2、报价与核算部
工作内容：针对不同客户的询价，进行价格核算，编制报价表；价格比较低的订单，与技术部、财务部一起进行针对定单的成本核算。
要求：熟练操作办公软件，有初级会计知识或暖通风行业基础的最好。
待遇：2000元+提成（成交额的0.2%）。
3、技术员
工作内容：在同类同行业产品基础上进行分析进行有创意的改进、绘制图纸。编制生产工艺流程，进行技术讲解和服务，进行技术培训，编制产品样本。
要求：机械制造、机械设计、机电一体化、自动化等相关专业本科以上学历，专业基础知识扎实。
待遇：3500-8000元。
4、项目申报专员
工作内容：与工信局、发改委、财政局、科技局、科协、商务局等对口单位联系，深入了解各单位的政策，根据本企业实际情况，编制申报项目的资料、进行项目申报、安排项目验收、单位检查等工作。
要求：思路清晰，沟通表达能力强，有一定的公文写作经验。
待遇：3500-5000元。
5、技术类电工
工作内容：全厂高压、低压设备与配电的保障，制作或指导制作配电柜，帮助班组和业务员解电方面的疑难问题。
要求：非常专业的电工理论知识，一定的动手操作能力。
待遇：3500-6000元。
6、发货与信息推送
工作内容：与桐柏或外地物流保持密切联系，熟悉各个物流的发车情况、了解运费标准、协调物流或专车拉货装货、保证装货安全、避免货物碰撞等损失，每天将发货信息公布给相应业务人员，将票据交给财务人员。
要求：敬业、细致、踏实、反映灵活、沟通能力强、责任心强。
待遇：2000-3800元，男女皆可，女生优先。
7、生产计划员(接单、下单员，生产进度公示)
工作内容：承接业务人员的下单，按要求初步审核合同或定单是否符合公司规定和要求，符合要求的定单，进行排单生产；不符合要求的订单，与业务员沟通，要求其进行完善。根据下单顺序和订单紧急程度调配生产进度和订单生产顺序，依据班组上报及自己检查到的情况将订单生产进度进行公示。
要求：责任心强、沟通表达能力强、敬业、细致、熟练操作办公软件。
待遇：2000-3800元。
8、资深焊工
工作内容：
1、负责金属钢结构焊接（可招学徒）；
2、手工、气保、氩弧、气割 至少精通一样
3、有操作证者优先录用。
薪资待遇：包食宿+约3500-7000元/月（根据熟练程度而定），+绩效奖金+节假日福利
地址：桐柏县产业集聚区淮渎路南段
电话：0377-68118266
