铜陵吧 关注：509,684贴子：6,743,150
这你就不懂了孩子，教你几点：
1、这公司这么干是违法的，尤其是不交保险之类，可以要求支付你工资几倍的赔偿；
2、这个很重要：人力资源和社会保障局的劳动监察大队一般你打电话没用，就算你本人去了，除非你白纸黑字或者有证据，不然人家不给你处理，甚至各种理由劝你，这个是因为一般有两条潜规则：一、劳动者不告，监察不管，二、劳动者告了，一般也只是敷衍处理，这一切的原因是为了保护企业，因为地方经济发展的需要；
3、处理这些问题很简单，把事往大了整、往大了闹就行，当然前提是在合法范围内，不要违法，不知道铜陵有没有12345市长举办热线或平台，你可以不停往那投诉，让市政府去压劳动监察大队，一遍不行就再来一遍，不停投诉，让他们不停给监察大队施压，一般这样搞个几天就处理完了，再不行就用最简单的办法，直接法院去告，现在法院是立案登记制，只要你告，就得受理，就得走程序，走到这一步的话就走到底，直接要求按照企业员工平均工资支付工资，并支付工资2-3倍的赔偿金（貌似还可以更高，不记得了），官司肯定赢，最终律师费也是由败诉方支付的
1、这公司这么干是违法的，尤其是不交保险之类，可以要求支付你工资几倍的赔偿；
2、这个很重要：人力资源和社会保障局的劳动监察大队一般你打电话没用，就算你本人去了，除非你白纸黑字或者有证据，不然人家不给你处理，甚至各种理由劝你，这个是因为一般有两条潜规则：一、劳动者不告，监察不管，二、劳动者告了，一般也只是敷衍处理，这一切的原因是为了保护企业，因为地方经济发展的需要；
3、处理这些问题很简单，把事往大了整、往大了闹就行，当然前提是在合法范围内，不要违法，不知道铜陵有没有12345市长举办热线或平台，你可以不停往那投诉，让市政府去压劳动监察大队，一遍不行就再来一遍，不停投诉，让他们不停给监察大队施压，一般这样搞个几天就处理完了，再不行就用最简单的办法，直接法院去告，现在法院是立案登记制，只要你告，就得受理，就得走程序，走到这一步的话就走到底，直接要求按照企业员工平均工资支付工资，并支付工资2-3倍的赔偿金（貌似还可以更高，不记得了），官司肯定赢，最终律师费也是由败诉方支付的
