啊啊啊。我是这样的做了快一个月吧。还没到一个月，我在试用期内给我提的也是试用期的工资。口头说明的。但是临时有事我要回老家就向奶茶店典韦提出了口头辞职。8/7提的，但是店长说比喻提前一个月。所以我只能九月8或者更久才可以离职。那我又不能等到那时候。想说网上看到劳动法。试用期提前三天给出书面申请的辞职申请，然后保留好那个叫啥。挂号信说什么寄快递留底单作为证据。这方面我也不是很懂（麻烦知道的朋友再给我详细说明下）然后我现在并未和奶茶店这和私营企业吧，签合同，那我有该公司的工作服装，和短信录取通知记录，也有和店长聊天店内员工聊天的记录，就是大概能证明我在那个地方上班了的。这些证据够吗？如果我提出书面申请做完一周和店长说一声走人了，不给我工资，我题劳动仲裁管用吗？我看好多人说先去劳动监察局，到底是怎么样啊？