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日本超百年的企业有2万多家,为什么中国才只有5家?

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根据日本调查机构最新的数据显示,截止至今年,日本超过一百年历史的企业达到了惊人的21666家,而预计到明年,这个数字还将新增4850家企业,而到2019年,新增数据还将翻一倍,达到7500多家企业符合资格。
然而在中国你会发现,现如今最具有历史的企业只有1538年成立的六必居,以及1663年成立的张小泉老字号剪刀店,以及广州的同仁堂、陈李济、王老吉,总共五家企业。硕大的中国,在和日本企业比起来,有着悠久历史的老店数量实在是惨不忍睹。现存的百年老店竟然只有区区5家!
根据一份中国企业的调查数据统计中,在中国,中小型企业的平均年龄一般都在2—3年之间,集团公司的寿命也仅仅8—10年左右,这些数据与欧美企业平均30年寿命,日本企业平均60年左右的寿命相比实在是相差甚远。
所以在世界上,日本被誉为是“工匠之都”也不是没有原因的,比较就体系而言,他们犹如一座金字塔般,最上面的大型百年企业,而下面是一大批各有所长的优秀中小型企业,他们长期为大型企业输送技术,人才,以及一些原材料。所以不要小看这些企业,他们可能掌握着市场上最中间的产品及技术份额,而且占比还很大。


1楼2017-08-03 11:47回复

    抛开民族情绪,不得不佩服日本人的性格注定了及其追求精致、完美,且严谨执着。并且在技术研究方面也是世界领先
    从这三个技术指标均达到了世界第一就可以看得出来:
    一是研发经费占GDP的比例列世界第一;
    二是由企业主导的研发经费占总研发经费的比例世界第一;
    三是日本核心科技专利占世界第一80%以上。
    到这里不难看出,日本对于前沿科技的研发是相当重视,也解释了为什么日本的新兴科技会是世界领先的地位。而反观中国,只是单纯的建造工厂,运转。虽然在经济底层上我们还略微领先,但对于国际的影响力可以说是忽略不计了。
    而从长远的角度来讲,日企更注重长远的投资以及战略性布局。他们的每次投资都会考虑到往后几年甚至几十年的市场定位。这里要提一下,日企有种家社会的感觉,他们注重员工利益,而欧美的企业则注重股权利益。就现在资本论而言,日本的回报率不一定很高,但是他们能很稳定的保证一个企业的延续。

    那对比中日企业,我们最主要的差异在哪里?
    对此我只能说,追求不同。
    中国人比较重利,并且只注重眼前的利益。一些企业家在主营事业上赚了第一桶金后,就想着开始多元化发展,跟随潮流投资房地产,股票等。
    而日本的企业,则更注重自己产品的品质及口碑延续。
    我们来看看,当今世界上最著名的的品牌,不管是任天堂、微软、尼康、奔驰,丰田,麦当劳……他们似乎都永远只专注于某一个领域,始终在他们的行业里面越做越深,越做越有乐趣,越做越大。
    从两者区别,我明白,如果说中国人是赚钱,那日本是做事业。日本有几万家百年企业,而中国真正意义上的百年企业寥寥可数,这是就是原因,也是我们中国的品牌和日本品牌之间的差距所在。

    另外,对规则的理解不同,这方面中国人总是比日本人“聪明太多”,总可以找到规则的漏洞,耍点小聪明。而日本人不一样,他们看起来很傻,只懂得死心塌地的严格遵照执行。
    所以,日本人做事非常守时,从不迟到。此外,日本人之间都是特别尊重,即使是很熟悉的朋友,见面分手时也是点头哈腰。这一点也与“规则”有关。因为日本是一个非常注重礼仪、文明的高素质国家,这样就形成了一个非常有规则和秩序的社会。

    一个社会的进步和文明程度,与人们对规则的理解有着直接的关系。规则越多的地方,秩序越好,自由其实也就越多。没有规则,就会一盘散沙,一片混乱,效率也就无从谈起。中国有句古话叫“聪明反被聪明误”,说的恐怕就是这个道理。


    2楼2017-08-03 11:47
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