我最慌的就是这个 工作经验很难编写啊，至于什么业务流程，抄代码，拿起来就是一梭子。现在去面试了几家，都可能被识破了，哎~压力好大啊
我写了一个solr业务，面试官都不问的这群人，redis，solr，ngnix，都是写一些高深的技术，面试官***一个都不问

工作精液我编写的是一年工作经验，哎~

之前面试了几家小公司，***小公司就是屁话多！面试官一个都不问我的技术，就***问我工作经验，往死里问！做了一套题目就开始问精液了，广州这地方啊

有人不？

老铁们求帮忙呀

。。。。。。。

那就别编呗

我也是应届生，简历还没写好，项目经验编不出来，在复习。。

那就别写工作经验。把基础学好点没问题的。我第一次面试就直接说培训学校出来嗯，面试官就全部问我基础，基本都回答上了就顺利入职了

首先你要有案例 没案例 你还是歇菜吧 其次学历 大部分公司看中的都是服从力这也是为什么有的初中学历都可以进军公司

大公司肯定会要求学历 小公司主要看能力 不会在乎你是什么学历。。。

1.公司负责那块业务？
业务ERP系统公司就是专门做ERP或者OA之类的，物流系统主要就是物流，电商系统可以分很多种，比如一个电商平台可以对接很多公司，有的开发只负责一个公司或者平台，比如对接菜鸟这个平台交给你，就算你负责的主要业务，有啥事都找你。
2.公司多少人？
多少人看项目大小，是自己的项目还是做别人的项目？我们项目比较大2个需求4个测试1个项目经理2个组长10个开发。项目一年一千多万。小项目小模块按人，一个工作日5000-6000，比如你需要我加一个子系统，我们这边评估要多少时间做完，这个另外按工作日算账。有的小项目一个开发搞十天半月的就能搞定，这种也就一二十万的项目。
3.谁给安排的任务
一般是需求分给开发经理或者小组长，然后经理或者组长下发开发人员，完成任务提交组长审核，组长审核通过提交测试，测试过任务结束，不过打回。
4.项目的起始时间
起始时间看项目大小，有的几年还干不完，有的一个月或者几个月就搞定了。直接说你进公司的时候在干，干了几个月走的时候还在干就行了……
5.开发中遇到的异常(这个很重要求帮助)
遇到的异常就是常见的异常，空指针，类型转换异常之类的，或者下标越界，都是常见异常。

全程无尿点，一手精液说得666