【51运营】为什么很多新媒体运营人员会问出路在哪?

之前看过一篇文章，大概讲述了下运营人员以后的出路是怎么样的，比如新媒体运营的话以后可以往内容编辑、活动策划方面发展；产品运营人员也可以往技术或者测试、活动方面发展。。。。。。。但后来自己想想的时候 感觉自己迷茫了，想和大家分享下新媒体运营人员目前为什么会迷茫？为什么都会问新媒体运营人员的出路在哪？

我相信现在很多公司到现在都一直认为，新媒体其实就是找一个人，发发文章，刷刷微博，编辑搜索内容、做个抽奖或者简单的H5游戏来吸引用户。通过这些手段来增加公司品牌及产品的曝光率或为公司网站引流等等等。其实这些公司对新媒体的理解还只是一个文案发布平台而已。通常放的也是行业相关信息或者一些有趣的情感文章或时事热点，活动文案等。

是你，你看吗?
如果你文章是说星座，你比的过同道大叔吗？
如果你文章将冷笑话你比的过冷兔吗？
如果你的文章是原创情感类，你比的过咪蒙吗？

这就是为什么很多做新媒体人员的迷茫所在，明明阅读量很高，但转化分享很低；明明活动引来了很多流量，但留存率和转化率很低；明明自己很有成就感，但往往结果带来的失落感很大。所以有时候就会想知道自己的出路在哪里的原因？因为大多数新媒体运营人员或多或少的感觉自己什么都懂点，在公司什么都涉及，如文案、活动策划、渠道推广等。但如果做专职的文案、活动策划、渠道推广等又都不是很精通。

其实新媒体出身的运营人员，很容易走到上限。比如说你能做新媒体运营走到整个公司的口碑营销、舆论公关、营销总监、市场总监吗？显然答案是不能，因为现在很多新媒体团队越来越专业化、团队化、公司化运作。个人运营的微信号越来越难突围，接受的挑战也越来越多，所以差距越来越大。

如果你想要变得越来越专业化，能力越来越强，除了公司有部分因素外，更多的是在自己，犯了“懒癌症”，如果自己多学多问多看，是不是也不会像现在这样呢？

关键都在与自己的能力