每个人都是匆匆过客
宿舍的工友们是按照录用的先后随机分配的，然后各个新员工再被分配到不同的部门。也就是说，虽然同住在一起，可是当你晚上回到宿舍去睡觉的时候，那些上夜班的工友已经离开了宿舍；即使与你一起上白班的舍友，你们也可能分在不同的生产线（相当于公司），两个人上班的地方可能相距数里路，因此鲜有机会交流。再加上富士康人员流动性过大，几乎每天都有人离职，每天也有新人进厂，所以，床铺的主人也经常轮换。
一位开冲床的富士康一线员工称，他上班的时候，每天10多个小时站着操作机器，“刚开始前半个月，双腿酸痛，简直支撑不下来，后来觉得自己的两只脚都变大了。下班后回到宿舍就想休息，也懒得与人聊。”

文体设施被闲置
富士康官方在向外界介绍时，总会自豪地提起他们在深圳园区有5个标准游泳池，仅此一项就令其他企业自叹不如。富士康员工也坦称，这里的公共文体设施几乎无可挑剔，有运动场、篮球场、娱乐室等，银行ATM机、餐饮店等商业配套设施也较齐全。
然而，富士康基层一线员工却对这些文体设施并不关心，有些入职一年多的员工甚至不知道园区还有游泳池。一线员工每天被“束缚”在机器旁，天亮一睁眼就要起床、上班，加完班后回到宿舍倒头就睡，精神整天绷得很紧，根本没时间去顾及这些文体设施。

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