20岁的黄金娟一走出技校大门，就踏入当时浙江绍兴电力局计量检定室，开始和枯燥的电表打交道。从此，她的职业生涯全部给了电表。
　　如今的黄金娟已成为计量检定领域的领军人物，获得国家电网公司特等劳模、浙江省五一劳动奖章等荣誉。尽管已经从浙江省电力公司电力科学院计量中心运营管理部主任岗位上退居二线，但作为“黄金娟劳模工作室”的领衔人，她退而不休，依然活跃在智能计量检定一线。

　时光回到1992年，首届全国电力技术比武大赛拉开帷幕。彼时的黄金娟从事计量检定专业工作尚不满3年，但初生牛犊不怕虎的她毅然报名参赛。“一是想挑战自己，同时也想通过备赛弥补自己的短板。”黄金娟说起自己的参赛初衷，很是淡定。
　　这次比赛中，没有高学历、缺乏系统学习培训、也无丰富工作经验的黄金娟一路过关斩将，闯入全国总决赛，一举拿下全国第二名，被授予“全国技术能手”称号。
　　黄金娟说，精神上的满足，足以弥补身体上的累。备赛时，她每天铆足了劲，白天上班、晚上看书，时常凌晨两三点才入睡。这次比赛奠定了她在电力系统计量检定领域技术领先地位，也让大家看到了她非常人可及的坚毅。
　　黄金娟回忆起当年的情景，总是下意识地摸摸左臂，那里有长期劳作落下的伤痛。“很多同事的手臂都落下了毛病，我真的很急。”当时智能电表并未普及，传统的程控式检定装置需要人工挂表、接线、巡检、加封。大量机械性重复劳动效率低下且易出差错，高电压大电流的作业环境威胁着操作员人身及设备安全，长时间连续加班也加大了安全风险。
　　黄金娟琢磨了很久：传统的电能表计量检定模式，不管是检定质量还是检定效率，均已无法匹配实际需求，必须寻求突破。她的脑海中萌发出利用自动化控制技术实现电表智能化检定的想法。这个创意在当时被同行直言是“异想天开”。

“既然是研究发明，就应该允许失败。”为了尽快找到合作伙伴，黄金娟马不停蹄地奔走于电表制造商之间。从丹东到深圳，再到南京，东西南北一个多月奔走下来，都是她朝厂家招招手，厂家向她摇摇头。
　　重重困难丝毫没有动摇黄金娟的决心。她调整方向，确定了以自动化控制为主、带动电能表自动检定流水线的思路。她将想法逐步充实为详尽的技术方案，并向业内专家和厂家技术人员虚心请教，终于找到合作伙伴。
2007年年底，黄金娟起草完成电能表全自动检定流水线及管理系统方案。说到这个方案，当时和黄金娟一个班组的同事徐永进回忆道：“我们都是晚上到黄主任家里研究讨论，就在她家的半张乒乓球桌上做试验。”大家在实验室、办公室、食堂之间三点一线打转，通宵分析、测算、试验更是家常便饭。有次，为了提高0.5秒的整体节拍，她与团队一起连续计算了3个通宵。
2009年3月，黄金娟和团队终于研制出国内首套电能表智能化检定流水线，破解了自动接拆线、自动巡检、自动加封等一系列难题，实现了检定全过程无人工干预。这条流水线实现各类人员平均减少80%，每年节约运营成本350万元，生产效率提升18倍。黄金娟说：“能为一线工人减轻工作强度和工作负担，能为广大客户计费结算更好地把关服务，这是我们最大的喜悦和收获。”

2010年，国网浙江电力承接了公司首个区域计量中心智能生产系统的建设任务。当时已46岁的黄金娟被紧急从绍兴调入浙江电科院计量中心，担任技术总协调人，负责项目技术研发工作。
　　从酝酿讨论确定技术方案，到每一个模块的设计、测试、验收，每一个环节和工序黄金娟都参与其中。终于，国内首套智能电能表自动化检定基地在嘉兴完工。该项目申请各类专利131项，已授权120余项，获得各级各类科技奖励5项。
　　黄金娟始终认为，计量检定是一项非常严谨的工作，必须有严格规范的管理。随后，她又着手编写一系列标准制度和风险防控预案，先后统筹了156则电能计量标准化作业指导书和电能计量管理标准的编写，完成了15万字的质量手册、程序文件和质量记录。她的坚持不懈、精益求精成就了智能电能表检定流水线从无到有、从小到大、从优到精的华丽转身。2016年，国网浙江电力自动化检定量突破2000万，检定准确率100%。

浙江电科院计量中心运营管理室副主任严华江自2004年毕业后就和黄金娟一起工作。“印象最深刻的，是黄主任传给我的笔记本。”严华江说，“笔记本里全是黄金娟手抄的SQL编程语言，英文单词下面密密麻麻地都是中文注释。我真的被震撼到了，这样的学习劲头很多年轻人都没有。我很幸运，刚工作就遇上这样的良师。”

　如今，已经退居二线的黄金娟仍保留着她惜才爱才的传统。作为“黄金娟劳模工作室”的领衔人，她带领工作室19名成员依旧在攻克着一个个技术难题。她说，智能计量检定中还有不少可优化的环节，自己这匹老马还得继续跑。