为了还原个真相，详细的说下这两个问题：
很多人耳闻目染UI的就业前景和薪资诱人，确实在2012到2015年期间引起了很大的人才缺口，届时便兴起了很多培训机构，相信很多人都曾了解过，并且过去很多培过的同学抓住了当时的机会，也顺利转型，所以我们听到了很多成功案例，但是你可能不知道是从2015年下半年开始已经发生了很大的变化了，就业不再容易，日益艰难，只有少量的很努力的人或者说有些许天分的人再或者说有一定基础的设计师从其他设计相关岗位成功转型，绝大多数惨淡的面对找不到工作的窘境，原因是什么呢？

2015年之后由于人才爆发（或者说培训班的培训人员爆发）、资本市场的谨慎、企业融资困难等现象导致的问题，企业在招人用人时更加谨慎，甚至出现企业排斥培训班出身设计师的情况。所以对于设计师要求更高了，或者说并不是高，而是回归正常水平，需要专业性较强的设计师了

现在市场需要的设计师大概是怎样的呢？
部分企业招聘大专起步并且具备设计相关专业，这个要求的是在设计的专业性上起到筛选专业性人才的作用，60%以上的企业要求本科以上学历并且所专业是设计相关专业（这部分企业注重学历的同时更注重专业能力，因此作品或经历优秀的设计师学历可放宽），部分大公司上市公司要求研究生以上的学历，这是基础要求，而成熟的企业再招聘时更会注重你的过往经历，学习经历，服务员天赋异禀自学转型设计师并不会太得人心，得也寥寥无几，企业更注重你是否具备相关领域的设计经验以及是否有成熟的作品，这些基础要求可不是准备出来的，因为这些事实实在在的经历。

所以这就是实情，设计师是一个专业性非常强的工作，技能掌握的要求也越来越多，领域也在扩展，行业在不段发生变化，因为如果有一定的学习能力并且有一定的专业基础，可以尝试下，如果不具备这样的条件，不太建议再去尝试了，大环境决定的就业环境的变化现在已经沉淀的差不多了，行业需要优秀且专业的设计人才，也希望培训机构能够改变，不要以赚钱为目的了，将设计细分化，做更专业的培训，帮助更多的人真正的某一专业成长。