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必须知道的人力资源师报考一些事儿

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1楼2017-07-06 15:44回复
    三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者
    (1)连续从事本职业工作6年以上。
    (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
    (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
    (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    (7)具有硕士研究生及以上学历证书。


    2楼2017-07-06 15:47
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      2025-06-12 17:43:33
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      一般情况下,我个人是建议是直接报三级的,跳开四级。省事不少


      3楼2017-07-06 15:48
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        现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。


        4楼2017-07-06 15:48
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          报名的时间一般是8-9月份


          5楼2017-07-06 15:48
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            考试时间会在11月的中旬,根据地理位置不同会有差异


            6楼2017-07-06 15:48
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              有些地方可能是不能跨级报考,


              7楼2017-07-06 15:50
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                不能跨级的,就一步一步的走,稳当一些


                8楼2017-07-06 15:50
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                  2025-06-12 17:37:33
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                  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。


                  9楼2017-07-06 15:51
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                    职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。


                    11楼2017-07-06 15:52
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                      培训鉴定模式: 面授方式;在校生方式。
                      可参考kc.gdzp.org


                      12楼2017-07-06 15:53
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                        鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。


                        13楼2017-07-06 15:53
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                          深圳是不是不能个人报名?..完全搞不懂报名流程....


                          IP属地:广东14楼2017-09-01 11:42
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