在贴吧看了看,好多人抱怨鲁泰得,都说鲁泰在走下坡路了。大都是跟企业上层高管领导的形式方法不当有关。贴吧大家发的帖子十个里面八个再说鲁泰不好的,鲁泰每个部门,每个环节都存在太多的缺点。基层的一些小班长小领导都是趾高气扬的,一副大领导的做派。一天天的为了搪塞,就说自己忙,就是没有时间顾及大家的问题。一个最底层的负责人,并不是你有多么优秀,而是你在鲁泰干的时间长了,待了太多人上当中的几个十年,公司的领导看你不易而已。非要拿着鸡毛当令箭,这样做会有进步提职的可能么?多为自己管辖能力下的员工办点实事,说不准以后那个人就比你强,是比你大多少倍的领导职位。再去奉承谄媚?到时想想当初自己怎么对别人的么?