培训公司,内部叫社招模式,通过社会招聘,电话邀约,校园招聘等招聘方式进行以找工作为由的面试,通过咨询师/销售讲解行业,公司,技术弱点,有的是让去试岗,试岗不行坐不了东西---交钱培训---4个月
有的是带去项目组看做项目(其实也是来培训的,只是因为别人比你早学懂操作了)---你技术达不到---培训
咨询师和销售都是按话术套路来的。目的邀约试岗让你体会到技术不行要培训的道理。
贷款也有坑,前4个月还贷款的金额很少,一般就100左右,第五个月开始会根据你贷款的金额,16800 17800 19800分期,2000多一期的。。为啥这样的,这就是培训公司的套路,培训期的时候还款少让你“安心学”,即使学生不还,对公司的影响也少,1个学生100多点的逾期代还款就完了,不影响培训公司在贷款公司的信用。培训完了你的还款就是你自己的事儿了没培训公司的事儿了。保护公司坑学员