我的第一个带教老师是乳腺外科的女老师，两周全是门诊，今天呆了一天，稍微对门诊的工作流程环境有所了解，在旁边看的时候也胡思乱想些东西，就写在这儿吧

老师人不错，一直在想办法帮我找地方看书，一开始就说门诊没什么好看的，也不会抓着我不放的，言下之意……但是毕竟刚开始实习，我还是决定老老实实呆几天吧。扯远了，一开始老师说门诊没啥好看的我以为老师随口说的，然后我看了一天发现真的没啥好看的……
一般分四种情况1.初诊没找对科室，老师说你这个不是普外的，去重新挂号吧2.初诊找对了科室，老师简略问一下病史，摸一下，然后开单子检查，在省人医检查要排的队……就不说了，基本上再见到这个病人是几天之后了3.直接过来要求开药/开检查，老师敲个单子4.直接过来拆线换药拔管这些操作，继续敲单子让病人去一楼治疗室

最后我想出来了结论，提高全民的医疗保健知识，提高基层医院的诊疗水平。感觉好像卫计委那些官员的讲的空话，但确实只有这样才能解决问题，这个方向肯定是没有错的，但是喂鸡伟的那些沙雕搞出来的政策就很……

提高全民的医疗保健知识需要医院与电视媒体多合作，包括定时进社区学校做一些常见病的宣讲，这些不应该只是哪个部门为了作秀而偶尔做的活动，而应该是一个常态化的活动，以我一个不专业的业外人来说我只能想到这么多了
关于怎么提高基层医疗诊疗水平，我想以自己一个菜鸡医学生的角度好好说说我的想法。我不谈现在推行的什么规陪专培，我只揣度一个毕业以后面临就业的医学生的想法。一个硕士或者一个博士以后想去什么医院呢，县医院还是省城三甲医院？我想一般都是后者，为什么选后者？薪资高，平台高，社会地位高。我想喂鸡伟应该尽可能减少两者在这两方面的差距，让人才愿意往基层去，这才是正确的解决问题方法。
强制的要求所有医学生接受漫长的培训同时拿着微薄的薪资是很弱智的（我同意进行培训但我不接受如此微博的补贴），就算有一天你让所有从医人员达到了一定的素质，同样资历的两个医生，一个在省城三甲医院一个在县医院，各方面待遇都不可同日而语，这公平吗？你会说不可能一样资历的医生在不同等级的医院里，那你就是承认医院永远都有等级之分了？那医院有等级，医生肯定也会有差距的，哪个看病的人不想看最好的医生？到时候问题依旧存在而且没有丝毫好转，依旧是病人涌向大医院，局部医疗资源与病人严重的不平衡，以上各种矛盾不会有任何好转。

虽然我只是个大五的学渣，虽然我才实习一天，虽然我阅历与知识储备都少的可能，也许大佬们考虑的事情要比我多得多。但我还是想记录在这个地方，虽然很**很中二，但我还是傻过的

太长…我居然看完了……
你一定不知道护理毕业进社区医院都是要找关系的，工作轻松工资好
所以现在社区发展不一定不好…不过仅限于护理
医生…大医院机会多竞争也大
共勉

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血管外科，闲的一比，还不能走

**？？改昵称了？

挖坟