【劳动与社会保障】
培养目标:主要培养德、智、体、美全面发展,专业理论基础扎实,实务能力强,知识面广,适应能力强的现代化、开放型人才。能适应社会主义市场经济发展的需要,具备扎实的社会保障专业知识和能力,掌握现代管理技术与方法,能在政府经济管理部门、政策研究部门、企事业单位从事劳动与社会保障等工作,具有“厚德博学,经世济民”素质的新型人才。
主要课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、货币银行学、统计学、财政学、国际贸易学、基础会计学、人力资源管理(管理)、新制度经济学、社会保障学、社会保障精算原理、劳动经济学、管理信息系统、社会学、劳动与社会保障法、社会保障基金管理、公共政策学、市场调查与预测、薪资管理等。
学制与学位:劳动与社会保障专业学制为四年,符合规定条件者授予管理学学士学位