我想问一下我，有H级的级别，发的是I级的工资

过了4个月了，发的工资一直跟I级差不多，我也没犯什么错，要没被开罚单啊，到底怎么回事啊

想不通他怎么算工资的

不感兴趣

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有没有大神啊

@Ella天灰

底薪摆在那里啊

你是不是新进厂的？

H级应该有绩效了，反正我在比亚迪的时候H1，底薪2030，车间每个月加班加点固定总共70个，把保险和四百生活七七八八扣完，到手四千三左右，底薪2030，加上加班费，把该扣完的扣了，顶多也就三千一二，所以我估计绩效有一千多。至于你那车间是个什么情况就不清楚了。

f级，工资条被i级的鄙视了

不感兴趣

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兄弟你怕是上当了

你还是i级底薪没变那就是用你的底薪来算加班的。没听说用h级底薪算加班的，而且h级底薪也就比i级多50，主要还是绩效奖

岗位是啥，另外肯定领导把你系数给其他人了。

特么一群不懂比亚迪水深的人，那个没什么用的，比亚迪是股份制的，所以各段是由小老板承包，小老板又将钱分一部分给王传福入股。都叫比亚迪，但问题就来了！工资高低，完全是由你部门承包的小老板签发，同一个老板承包下的区域，工资差不多

没绩效，加班加点费非常低的

我工资条上写的是I级的底薪

如果是拿系数的，I和H级统一底薪都是1808

不感兴趣

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呵呵。我g
级没h工资高我都不bb

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