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威视正式员工除了我北京总公司的，其他地方没几个的。全是外挂公司的。
售后服务一块，面试谈的工资基本平时你别想拿到，实际上就是底薪（2250考核科目过一科能加200，不过好像全过也就底薪也就3000左右）+绩效（看领导心情给，也不会多到哪里去。综合能拿到5K上奇迹，基本维持在3K出头。能拿到4K的一年没2个月能拿到。售后一块纯靠报销一块和请人工叉车一块混钱。这个不说老司机都懂。反正收入不稳定，另外最重要的问题是，没有其他涨薪机会，纯靠报销上搞油水。一个月出差起码有一半时间以上。）
基本无休息，平时和周末加班没加班费的，国家规定假期加班好像有其他都没的。24小时待命干活。干跑一个是一个。想想挂在外挂公司那，拿这薪资就感觉连廉价的临时工都不如。
听华南那边的同事说，从海尔那边跑来个姓苏的，过去当部长搞得华南一堆老员工走人。压死底薪，逼着各个去搞报销搞油水，老实人害怕出问题都走了，剩下就有门路能搞油水的。
反正想在威视发家致富纯靠搞报销搞油水。这种作风，听着都怕。干了几年，也该离开这公司了，心寒。。。。。
售后服务一块，面试谈的工资基本平时你别想拿到，实际上就是底薪（2250考核科目过一科能加200，不过好像全过也就底薪也就3000左右）+绩效（看领导心情给，也不会多到哪里去。综合能拿到5K上奇迹，基本维持在3K出头。能拿到4K的一年没2个月能拿到。售后一块纯靠报销一块和请人工叉车一块混钱。这个不说老司机都懂。反正收入不稳定，另外最重要的问题是，没有其他涨薪机会，纯靠报销上搞油水。一个月出差起码有一半时间以上。）
基本无休息，平时和周末加班没加班费的，国家规定假期加班好像有其他都没的。24小时待命干活。干跑一个是一个。想想挂在外挂公司那，拿这薪资就感觉连廉价的临时工都不如。
听华南那边的同事说，从海尔那边跑来个姓苏的，过去当部长搞得华南一堆老员工走人。压死底薪，逼着各个去搞报销搞油水，老实人害怕出问题都走了，剩下就有门路能搞油水的。
反正想在威视发家致富纯靠搞报销搞油水。这种作风，听着都怕。干了几年，也该离开这公司了，心寒。。。。。
