还想问一下，第一次面试都不会讲人工方面的吗？就是待遇。我朋友说一般都是等你入职了才会跟你谈工资方面的。是真的吗？

我都等了两个星期才叫我去人事部办理手续。

工作效率太低，我之前面试也是，一直向我讲理想，画大饼，问我有什么理想，我和ta谈薪资问题，马上脸都黑了，是我打断ta的讲座了还是我说错话了？正常薪资待遇都会在面试的时候说的啊~不然要面议干什么用？而且我面试资深咖啡师，ta和我现在还没有这个职位，呵呵那你还写在招聘信息上不就是骗人嘛。
我有一个朋友去面试店长，然后ta说要从低做起去了解门店业务（就是从咖啡师做起嘛）抱歉，脑子瓦特了？人家在外面一步步努力做到店长，你这就是找店长的，他来了，你还要人家从低做起，怎么你这里是国家机密啊？
而且第一个月要压工资，不知道现在压工资是违法的么现在？没有劳动合同签署，试用期3个月，转正后工资会和试用的时候一样，先收工资后签工资单，工资单不让保存拍照，这已经嫌疑T水L水了好吧