我知道报班的就是系统给学员梳理知识点。然后教人怎么答题，最后最关键的就是不停在学员之间互相练习，以此来检测自己，拔高水平。

不知道各位道友有没有报过班的，大家可以一起探讨像某公某图这样的机构的培训流程，可以帮助大家，尤其是犹豫不决想报班的以参考。何乐而不为了

另外楼主有面试经历，大家也可以像我提问一些问题，楼主尽力回答大家

你说的几个朋友，人数太少不具有可比性。报班考了75，那他不报班估计70都够呛。师傅领进门，修行靠个人。不可否认的是面试班对于没有正规面试经验的考生——尤其是性格不是很外向的考生有很大作用！

楼主要考虑有可能是自学的人实力比较强，也自信所以不报班

今年事业单位进面了，在犹豫要不要报班的时候人家已经结束报名了，所以就没报，结果省考成绩出来烂的一比，哎，害怕两边都不能成了

声明一点，楼主并不是反对报班，只是在比较两者区别，给更多想报班但嫌费用高的人以参考

去年报过班并且上岸的人表示，如果第一次进面试完全没有经验的人还是建议报个班，能少走很多弯路，同学之间相互练习真的很有效果，至于报什么班就自选吧免得说我做广告；有过相关经验的自己自学也可以，多多找人练习就是了。

也许那个不报班的如果报班的话能面到85呢！你忘了个人实力

楼主举的例子太少，不具备代表性，我倒是也可以举两个同样的反例，去年我们这有一个哥们没有报班，结果面试60多分，不够线，直接pass，他是笔试第一进面，比第二名领先多少呢，10分！就这样，煮熟的吃了咽下去的鸭子又吐出来了，第二个事我所在的面试班，只有40多人，一共出了5个所在市当日面试第一，10个全考场第一！
实际上面试班的好处在于让好的更好，不好的变好，一流的面试老师不是教知识储备，而是告诉好的人怎么说，鼓励不敢说的说出来，我在的面试班当时有个小姑娘，刚开始一直不敢说，说出了也声音非常小，老师就给她开小灶，一次次的鼓励她，最后合肥乡镇和省事业编双双面上了，许多人其实肚子里有货，但是说不出来，在面试时这跟没有是一样的，需要提点技巧和大量正规练习，这在自己练时很难达到，去年面试前几天，我们老师就不再给我们讲答题技巧了，而是告诉我们心理技巧，如何自信，这对当时的所有人帮助都非常大